Trabajo en la industria de TI, por lo que mi respuesta será desde la perspectiva de esta industria.
Hubo un momento en que los empleadores proporcionaban asignaciones elegantes (como asignación de citas, asignación de cena de aniversario de bodas, etc.) aparte de un sueldo alto.
Ahora, estamos en un momento en que las compañías no solo han eliminado estos beneficios, sino que tampoco están brindando TÉ / CAFÉ GRATUITO y ALMUERZO más. Muchas compañías han eliminado incluso el subsidio para Almuerzo y Transporte. Todo esto se hace mientras los salarios no han crecido significativamente.
En el escenario actual, cualquier cosa que EXTRA proporcione la industria de TI más allá del salario debe ser bienvenida, incluso si es 1 té gratis al día O un almuerzo ocasional en equipo fuera de la oficina.
En otras industrias (incluidos los servicios habilitados para TI / BPO / KPO, etc.), entiendo que los empleados aún obtienen muchos beneficios, como transporte gratuito, almuerzo / cena, etc. Sin embargo, esos son los beneficios necesarios para retener a los empleados en un entorno de lo contrario muy deprimente. .
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