¿Cómo es trabajar con colegas que no te gustan?

Los colegas en el lugar de trabajo provienen de diferentes orígenes: religiosos, lingüísticos, culturales, etc. y, por lo tanto, es demasiado esperar que uno se junte muy fácilmente. También hay un factor más, es decir, el conflicto de intereses profesional. Puede ser su competidor para una promoción o publicación.

Pero dado que todos han venido con un objetivo común, es decir, ganarse la vida, y dado que afirmamos pertenecer a la sociedad civil, es imperativo que demostremos tolerancia y respeto mutuos razonables, para que se mantenga una relación de trabajo satisfactoria. No puede socializar con ellos más allá del cargo, esa es su elección; pero tampoco deberías toparte con malas vibras.

Cada persona tiene su propia calidad superior y si puedes encontrarla en tus colegas y apreciarla, creo que has ganado la mitad de la batalla. También comenzarán a apreciar el tuyo.

En general, apesta trabajar con personas que no te gustan, pero también podría ser al revés, tal vez a otros no les gustes.

Déjame compartir mi experiencia:

El mantra simple es que trazas una línea que respeta la zona de confort de todos, no la rompas y también preguntas a los demás.

Intenta resolver las cosas entre tú y ellos.

A veces es muy fácil seguir las reglas básicas y convertirlas en amigos.

No sugeriré que saques espadas cada vez que haya un problema, esto conducirá a una caída general del rendimiento de los equipos y al momento de la caminata, ustedes en ambos extremos se verán afectados. Así que trate de encontrar una solución donde todos ganen.

Cree en tu Karma y te recompensará.

Intento abordarlo con cierta humildad. Por lo general, si no me gusta alguien, lo más probable es que tenga algo que ver con la forma en que me tratan. Tal vez eso los convierte en una mala persona, pero lo más probable es que sea su reacción a algo sobre mi propio comportamiento. Reflexionar sobre eso puede ser útil para comprenderme a mí mismo y la forma en que me veo ante los demás.