Si solicito un trabajo en Amazon, ¿qué cualidades (tanto técnicas como no técnicas) buscarán en mí?

Las compañías como Amazon, Oracle son las compañías basadas en productos de ensueño en las que todo ingeniero quiere ingresar. La razón por la que todos quieren ser contratados en estas compañías principales son:

  1. Para tener la oportunidad de trabajar en las mejores empresas del mundo.
  2. Ofrecen mucho mejor salario y estilo de vida.
  3. Para tener la oportunidad de trabajar en las últimas tecnologías existentes.
  4. Para ser realmente parte de algo que tiene un impacto.

Las personas que están mucho más interesadas en las últimas tecnologías, las actualizaciones de cada software y que siempre intentan aprender e implementar en su campo son más adecuadas para las empresas basadas en productos porque las empresas basadas en productos exigen empleados que puedan aprovechar al máximo su producto con su pasión y conocimiento.

Como ha estado trabajando en empresas basadas en servicios como Wipro o TCS, también le resultará un poco difícil cambiar a estas empresas. Te sugiero que adquieras habilidades en las últimas tecnologías y dominios que demandan las empresas basadas en productos, luego únete a una pequeña empresa / startup para perfeccionar tus habilidades y prepararte para unirte a las grandes ligas.

Según las tendencias recientes en Internet y la digitalización, hay dos dominios principales.

  • Desarrollo web : el auge de la industria en línea ha dado un impulso a la demanda de profesionales de desarrollo web y ha creado increíbles oportunidades de trabajo para los aspirantes. Hay miles de empresas que buscan desarrolladores web front-end y back-end o también puede trabajar individualmente como freelance. Las habilidades requeridas por las compañías basadas en productos son:
    Desarrolladores frontend : Javascript, JQuery y AngularJS
    Desarrollador de backend : Javascript, JSON, NodeJS, ExpressJS, Cloud
    Hay otro rol de trabajo que tiene mucha demanda en estos días: MEAN Stack Developer, que requiere una combinación de habilidades mencionadas en el caso de Frontend Developer y Backend Developer.
    El salario promedio de MEAN Stack Developer es de 7 LPA.
  • La ciencia de datos es un campo interdisciplinario sobre métodos, procesos y sistemas científicos para extraer conocimiento o ideas de los datos en varias formas, ya sea estructuradas o no estructuradas. . Ahora, para obtener un trabajo como Data Scientist, uno debe tener un conocimiento profundo y un enfoque práctico de los siguientes temas, Estadística, Programación R, Modelado predictivo, Algoritmos de aprendizaje automático, Minería de texto y Python .
    Su salario promedio de Data Scientist en India es superior a 6 LPA.

Ahora, ¿cuáles son los inconvenientes para usted que pueden impedirle obtener un trabajo en una empresa basada en productos :

  1. El plan de estudios en las universidades no se actualiza según los estándares y requisitos de la industria. Se enseñan tecnologías obsoletas como C o Java en lugar de tecnologías de tendencias como Angular, Node.js, Cloud, Big Data, etc.
  2. Falta de enfoque industrial y práctico que afecta a los estudiantes que desarrollan las habilidades requeridas por la industria. Según las tendencias recientes en Internet y la digitalización, existen dos dominios principales.
  3. En las empresas basadas en servicios, la mayoría de los proyectos se basan en el apoyo o en el cliente, dejando menos espacio para la innovación o el aprendizaje.

¿Qué buscan las compañías basadas en productos al momento de contratar candidatos?

La contratación realizada en este sector se basa principalmente en las habilidades que uno tiene en las tecnologías relevantes en las que trabaja. La buena habilidad de codificación es la habilidad más buscada en la industria de hoy en día, usted tiene una ventaja sobre los demás. En términos de carrera, te sugiero que optes por tecnologías que sean más demandadas y que lo serán en el futuro.

Así es como puede conseguir un trabajo en empresas basadas en productos :

  • Adquiera habilidades en el puesto de trabajo o la trayectoria profesional que elija de profesionales expertos de la industria.
  • Haga Live Project para validar su aprendizaje y mostrar su experiencia en el dominio.
  • Usted aparece para la entrevista y es contratado para el trabajo de sus sueños.

Como ya tienes algunas habilidades básicas, te sugiero que te especialices en eso, lo que puede darte un impulso en tu carrera y ayudarte a conseguir un trabajo decente. Te sugiero que optes por nuevas empresas basadas en productos, ya que aquí tendrás una mejor curva de aprendizaje con grandes posibilidades de crecimiento en tu carrera.

Puede adquirir habilidades de cualquiera de las plataformas o recursos mencionados a continuación:

  • Centros de entrenamiento : hay muchos centros de entrenamiento y entrenamiento que ofrecen cursos en estas tecnologías. Pero no hay confiabilidad del contenido del curso y de los maestros, ya que carecen de experiencia en la industria y el escenario actual.
  • Edureka, Udemy, Simplilearn : hay muchas plataformas en línea que proporcionan capacitación y certificaciones para el desarrollo web o la ciencia de datos. Pero recuerde que al final del día su objetivo es ser contratado para el trabajo de sus sueños.
  • edWisor.com es una de esas plataformas que no solo lo capacita en las tecnologías requeridas por la industria sino que también lo contrata. Hay más de 100 empresas que están contratando candidatos calificados para edWisor para un puesto de tiempo completo.

Todo lo mejor

Cuando fui contratado a principios de 2016, hubo un par de rondas en mi entrevista que de alguna manera supuse que no eran técnicas y subjetivas. Así es cómo:

La primera ronda fue puramente técnica. Las preguntas se basaron en el perfil que solicité. ¿Cómo encajas o cómo manejas los escenarios? (Se creó un escenario simulado y me dieron 2 minutos para resolverlo). Fue divertido saber que realmente podía hacerlo y me dio confianza para hacer más.

Sorprendentemente, me dieron otro y esto fue difícil. De alguna manera lo resolví y lo presenté. Aquí, había fallado. Me pidieron una justificación de por qué esta solución. ( Aquí, otro entrevistador se unió a nosotros, y así comienza la ronda no técnica .) De antemano, sabía que Amazon giraba en torno a sus 14 Principios de Liderazgo y la ronda no técnica se basaba puramente en ello. Mostrar cómo encajo en estos principios al resolver el problema es cómo estoy aquí hoy.

Es posible que no pueda resolver total o parcialmente los problemas, pero su capacidad para aprender y buscar respuestas para soluciones alternativas es, en última instancia, importante.

Supongo que esto podría darle una idea aproximada de las cualidades que necesita para estar preparado para una entrevista.

¡Salud!