¿Qué tan difícil es conseguir un trabajo con la NASA?

Si eres una persona positivamente brillante con un Ph.D. o, mejor aún, el trabajo postdoctoral en un campo científico o tecnológico para el que la NASA está contratando en este momento, y si tiene un historial comprobado como investigador, gerente de proyecto o administrador científico, y si no hay absolutamente ninguna mancha cualquier tipo de historial académico o personal que se remonte al segundo trimestre del embarazo de su madre, probablemente no sea tan difícil. De lo contrario, se necesita mucha suerte, un gran momento y un currículum fantástico. La competencia por los puestos en la agencia espacial es feroz, a menudo de tal manera que solo las personas que están sobrecalificadas de forma casi absurda pueden obtener puestos.

He escuchado historias de que la competencia, incluso para los empleados de oficina y otros puestos de trabajo de oficina normales, puede ser bastante dura a veces.

Antes del aterrizaje en la luna, las personas con credenciales científicas o de ingeniería bastante comunes a menudo podían obtener trabajos técnicos (a Chris Kraft le gustaba contratar graduados con promedios B e incluso C, incluso si se graduaron de universidades de menor renombre como Lamar y la Universidad de Houston como piloto). controladores, porque a menudo estaban dispuestos a trabajar más duro). Los alunizajes aumentaron en gran medida el prestigio de la NASA incluso cuando los recortes presupuestarios redujeron sus necesidades de contratación, haciendo que las cosas fueran mucho más competitivas.