Mis colegas están revisando mis llamadas telefónicas. Están en la costa oeste, yo estoy en la costa este. Que haces cuando esto pasa?

Si lo que dice es cierto, entonces está siendo excluido de las comunicaciones comerciales razonables. Le sugiero que tome un momento para considerar 3 cosas antes de actuar sobre esto:

  1. ¿Te has comportado previamente de una manera irracional? ¿Has estado molestando inapropiadamente a tus colegas, actuado emocionalmente histérico (o podría percibirse tu comportamiento de esa manera)?
  2. ¿Tiene una razón importante para contactar a estos colegas? ¿Le impiden participar en las actividades comerciales necesarias?
  3. ¿Existe algún medio alternativo razonable de comunicación que no requiera contactar a estas personas?

Si puede responder NO a la primera, SÍ a la segunda y NO a la tercera, entonces no tiene más opción que presentar una queja. No es razonable evitar que un empleado cumpla con los requisitos de su trabajo. Si no puede trabajar, entonces el propósito de su trabajo no se puede realizar.

Si sus respuestas son diferentes, es posible que deba modificar su propio comportamiento o buscar un método alternativo de comunicación.