Cómo demostrarle a un empleador que tengo habilidades de ingeniería electrónica sin un título de ingeniería

Déjame jugar el papel de tu empleador:

¿Cómo sabe que tiene las mismas habilidades de ingeniería electrónica que un ingeniero eléctrico? ¿Tienes la vaga sensación de que crees que sabes mucho sobre electrónica? ¿Tiene el equivalente a cuatro años de educación universitaria en ingeniería electrónica? Si no lo hace, ¿cómo sabe lo que enseñan en esos cursos? ¿Cómo sabes que ya conoces el contenido de esos cursos?

Si puede dar legítimamente respuestas convincentes a estas preguntas que demuestren que realmente tiene el nivel de conocimiento adquirido de cuatro años de cursos universitarios sobre ingeniería electrónica, entonces debe escribir esas respuestas en un papel y dárselas a su empleador.

Por otro lado, si todo lo que tiene es un sentimiento general de que conoce la ingeniería electrónica, le sugiero que reevalúe su percepción de su propio conocimiento.

Debe tener sus ejemplos de trabajo, fotografías, muestras que se llevaron a cabo en el pasado. Estos incluyen muestras de trabajo realizado, informes escritos por usted, referencias que indican su trabajo, conocimiento y desempeño como se vio en el pasado.

Puede llevarlos a su entrevista y mostrarlos a los miembros del panel de entrevistas.

La mejor manera de hacer alarde de su conocimiento es por proyecto. Cualquier proyecto que haya realizado en su carrera utilizando la electrónica y sus conceptos … explicarlo en profundidad … sería realmente útil. Incluye todos los proyectos en tu currículum. Mientras explica los proyectos, trate de mostrar los conocimientos que tiene en cualquier campo que el empleador designe a las personas.

Todas las empresas necesitan personas que se apropien de los problemas y los resuelvan de forma rápida e independiente.

Si tiene una empresa en mente, busque en línea signos de un problema con uno de sus productos (quejas en línea).

Solucione el problema, llame a su equipo de soporte, solicite un gerente, explique el problema y sugiera una solución alternativa.

Probablemente se caerá de sus heces, pero recordará su nombre la próxima vez que surja un problema similar. Tu pie está en la puerta.

Mencione sus datos como habilidades adicionales, para obtener más ayuda, conéctese conmigo

https://www.linkedin.com/in/gs-…

More Interesting

¿Es difícil negociar vacaciones con un posible empleador?

Sheryl Sandberg: ¿Qué cosas quieren los empleados del empleador además del buen trabajo y el salario?

¿Qué es lo primero que miran los empleadores en el currículum?

Si no soy desarrollador, pero sé cómo codificar y en mi tiempo libre escribí una aplicación para resolver un problema en el trabajo, ¿es mío o pertenecerá a mi empleador?

¿Puede un empleador regalar acciones totalmente adquiridas a los empleados y al mismo tiempo hacer que paguen impuestos?

¿Alguna vez ha entregado un empleador al Departamento de Trabajo por violaciones mientras todavía trabajaba en el lugar?

Cuando un empleador pregunta por su título, ¿qué significan?

¿Qué piensan los empleadores si no incluye su GPA de la universidad en su currículum?

¿Puede un empleador demandar a un empleado por incumplimiento de contrato después de que el empleado haya dejado el trabajo?

¿Qué información relacionada con el trabajo le gustaría a un empleado en el campo registrar y compartir con su empleador?

Creo que mi empleador está a punto de despedir a muchas personas, incluyéndome a mí. ¿Qué tengo que hacer?

¿Qué debo hacer si mi empleador no paga mi viáticos?

¿Debo decirle a mi futuro empleador que solo trabajaré durante 6 meses?

¿Cuáles son algunos ejemplos de sus amargas experiencias con sus ex empleadores / ex lugar de trabajo?

¿Qué tipo de oportunidades necesita ofrecer un posible empleador para atraer la atención de los graduados de Harvard?