Es realmente difícil superar a Google. Aquí hay [1] un vistazo de por qué:
Google ciertamente inspira mucha lealtad con los cónyuges de Googlers. Si un Googler fallece mientras trabaja allí, todas sus acciones se vuelven inmediatas y, además del pago del seguro de vida, su cónyuge sobreviviente continúa recibiendo la mitad del salario del Googler durante los próximos 10 años. También hay un beneficio adicional de $ 1,000 / mes para cualquiera de los hijos de Googler.
“Cuando le mencioné este beneficio a mi esposa, ella lloró”, escribe un Googler. “Ella realmente lloró que la compañía haría eso por ella si algo me sucediera”.
Claro, hay comida gratis de alta calidad, mi hermano es un Googler y él garantiza la calidad de la comida, lleve a su perro al trabajo, el reembolso de la matrícula, charlas inspiradoras, masajes, salas de siesta, pero el beneficio de la muerte, eso es algo bastante increíble.
Notas al pie
- ¿Tiene algún recurso legal contra un empleador que miente durante la entrevista?
- ¿Cuán respetado es UPenn entre los empleadores?
- ¿Cuáles son los empleadores más grandes en la ciudad de Atlanta y sus alrededores?
- Como empleado despedido, ¿debería temer represalias de mi antiguo empleador si revelo que mi antiguo jefe una vez me obligó a falsificar un informe de gastos?
- ¿Qué prefieren los empleadores: 1) maestría con poca experiencia o 2) sin título y varios años de experiencia?
[1] Una mirada al interior de los mejores beneficios para empleados de Google