Me encanta que me paguen. Creo que la mayoría de la gente lo hace.
En realidad es la ley también. Si la startup se va a la quiebra, deben pagar a sus empleados cualquier salario adeudado antes de que los inversores obtengan un centavo.
Pero para responder a su pregunta, ¿qué recurso práctico tiene si no le pagan a tiempo?
(1) Tenga una conversación severa con el jefe solicitando que los pagos se paguen a tiempo. Incluso podría ofrecer presentarle al jefe un contador o un servicio de procesamiento de nómina que se aseguraría de pagar siempre a tiempo. El problema puede ser la falta de organización, y en ese caso es una solución fácil.
(2) Solicitar opciones sobre acciones para compensar el pago estocástico de los salarios prometidos. Podría decir algo como: “No tengo propiedad en esta empresa, por lo que necesito que me paguen a tiempo. Si me dieras algo de propiedad, estaría dispuesto a ser más flexible ”.
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(3) Si simplemente no le han pagado en algún momento, en los EE. UU. Puede ponerse en contacto con el Departamento de Trabajo local y ellos se encargarán de ello; puede buscar su estado aquí. División de Salarios y Horas (WHD)
(4) Salir. Su tiempo y energía tienen un valor real, y desea trabajar para alguien como valora eso. No tener un trabajo puede ser difícil, pero seguro es mejor que trabajar gratis.