¿Qué impresión tendría la contratación de personas sobre alguien que quiere llegar a la carrera profesional anterior desde una carrera profesional diferente?

Hay muchas opiniones diferentes por ahí, por lo que puede encontrarse con entrevistadores que sienten que está dando un paso atrás o renunciando a una nueva carrera, pero otros estarán bien con eso. Mucho de cómo pensará un entrevistador dependerá de cómo lo presente.

Por ejemplo, trabajé en educación (maestra de escuela secundaria y consejera) durante casi 10 años antes de dirigir su sindicato y luego pasarme a Recursos Humanos en hospitales y comercios minoristas durante 25 años, pero cuando me mudé a la jubilación anticipada, muchas personas realmente me preguntaron por qué No volví a ser educador, tal vez en las universidades o lo que sea, tomé un doctorado y enseñé en la universidad. A mi edad, probablemente habría tenido el desafío de volver a la escuela secundaria, pero ciertamente podría ser un caso para enseñar negocios o recursos humanos en niveles más altos: un regreso a una carrera anterior.

Por lo tanto, depende mucho de cuánto tiempo haya estado fuera, qué habilidades adquirió mientras estuvo fuera, cómo pueden o no encajar en su área profesional anterior. Idealmente, aprendemos continuamente y todo lo que aprendemos contribuye a ser mejores en el próximo trabajo, ya sea una carrera completamente nueva o una antigua. No vas a “retroceder” tanto como a avanzar en la antigua carrera, a alguna nueva área o nivel o aplicación de la misma.

La forma en que lo solicitó sugiere que tal vez USTED personalmente lo vea como “fallar en la nueva carrera” y regresar (con la cola entre las piernas) para rogar por el mismo TRABAJO que tenía. Si lo ve así, los entrevistadores también lo harán, pero si puede trabajar en su ‘historia’ para decir legítimamente: “Disfruté el desafío de intentar algo diferente y aprendí mucho, pero realmente prefiero muchas de las cosas que estaba haciendo antes “y luego puede decirles lo que aprendió que lo ayudaría a ser ahora incluso mejor de lo que era antes en su ‘antigua carrera’ (pero en un nuevo TRABAJO dentro de él), debería estar bien con la mayoría de los entrevistadores.

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