¿Has oído hablar de personas despedidas y que regresan al trabajo del que fueron despedidas?

Estos son algunos ejemplos de empleados despedidos por mala conducta y luego contratados nuevamente para el mismo trabajo. Nunca había oído hablar de esto antes y no creo que sea común, pero aparentemente sucede …

Policía : The Washington Post hizo una historia importante sobre los despidos de agentes de policía de todo Estados Unidos a quienes sus departamentos se vieron obligados a volver a contratar después del arbitraje. Ver: despedido y recontratado: cientos de oficiales despedidos por mala conducta regresaron a la policía.

Servicio de Impuestos Internos de EE. UU.: De 2010 a 2013, el IRS volvió a contratar a 300 ex empleados que fueron despedidos por causa. Ver: Recontratar a los despedidos: el IRS lo hace; Debe usted?

Billy Martin – Tuvo cinco períodos como gerente del club de béisbol de los Yankees de Nueva York entre 1975 y 1988. El propietario George Steinbrenner lo despidió y lo volvió a contratar varias veces por problemas de comportamiento. Uno de sus disparos fue para una pelea a puñetazos con un jugador en el que tanto Martin como el jugador sufrieron fracturas de huesos.

Ficticio : en la televisión, ser despedido por comportamiento escandaloso y volver a ser contratado después de arrastrarse ante el jefe, es una tarifa estándar de comedia. Algunos ejemplos tempranos incluyen Ralph Kramden (The Honeymooners), Fred Flintstone (The Flintstones) y Darren Stevens (Bewitched).


Foto: Billy Martin, ex gerente de los Yankees de Nueva York, puede tener el récord de ser despedido y luego recontratado para el mismo trabajo.

¿Has oído hablar de personas despedidas y que regresan al trabajo del que fueron despedidas?

Oh diablos si.

Eso es lo que hace un sindicato fuerte.

Dos casos recientes en los que puedo pensar fueron tales que en cualquier otro lugar, se habrían ido para siempre, sin preguntas, punto final de la oración. Dado que el sindicato los golpeará, un par de empleados realmente malos que cometieron delitos que pueden ser inculpables mientras tenían más de un año de mandato reanudaron el trabajo después de lo que se convirtió en seis semanas de licencia pagada .

Recuerdo que un buen compañero de trabajo hace algunos años fue despedido y recontratado varias horas o un día después. Tampoco es alguien representado por un sindicato. Lo que sucedió fue que alguien que fue arrestado en un pueblo vecino le dio a la policía un nombre muy similar pero ligeramente diferente y otros detalles personales. Tal vez fueron válidos, tal vez no. ¡No lo sé! Fue arrestada y acusada de robo, y puesta en libertad para comparecer, lo que no hizo. Esto apareció en el periódico local, y lo vi. Reconocí el nombre, pero pensé que algunas cosas, como el nombre y la dirección en esta otra ciudad, no cuadraban del todo. Mi compañero de trabajo me contó una semana después que alguien en la gerencia había visto eso y, presumiendo que era ella, inició el proceso de separarla por política de la compañía, ya que no podemos tener ladrones entre nosotros en nuestra línea de trabajo. Se le informó que había sido despedida, luego aparentemente supo probar que se trataba de un caso de identidad equivocada y anular la terminación. No sé si ella retuvo su antigüedad o algo relacionado con ella, pero sospecho que fue una reincorporación total.

Dejé el trabajo en el que sucedió esto porque me necesitaban mucho más en el trabajo sindical que describí porque ya no podía hacer malabares con ambos. ¡El segundo me compensó mucho mejor, por supuesto!

He oído hablar de personas que dejan su trabajo y regresan al mismo trabajo o similar con la misma compañía. No he oído hablar de personas despedidas y que regresen, tal vez con la excepción mencionada por David Ecale, Steve Jobs.

Trabajé para la misma compañía de 1967 a 1977. Trabajé directamente para el Presidente / Propietario. Manejé una amplia variedad de proyectos, incluyendo: construcción, investigación y desarrollo de productos, ingeniería de ventas, adquisiciones, diseño / equipamiento y puesta en marcha de nuevas instalaciones de fabricación, espionaje industrial y patrón de un yate de 140 pies. Éramos buenos amigos, pero durante ese curso de 10 años, renuncié o fui despedido 8 veces.

Cada vez que me volvieron a contratar en un aumento de ventas.

(Si dos personas siempre están de acuerdo, una de ellas no está contribuyendo).

Solía ​​trabajar para una empresa durante 20 años, ampliándola de una agencia de cuatro hombres a una cadena de 15 sucursales con más de 120 empleados. Luego se vendió la compañía y el nuevo propietario me despidió después de unos meses para reemplazarme con un nuevo gerente. Después de medio año, la compañía estaba casi en quiebra y me preguntaron si volvería para salvarlos. Pero cuando pedí un salario adecuado, me ridiculizaron. Bueno, lamentaba las personas que perdieron el trabajo solo unas semanas después.

Sí, y más de una vez. Aún no he escuchado una buena reacción por preguntar / aceptar