¿Existe un lugar para obtener comentarios honestos sobre las perspectivas de carrera y las oportunidades laborales basadas en la educación y la experiencia laboral de uno?

El centro de carreras de tu universidad puede brindarte una orientación objetiva, así como presentarte a profesionales de la tecnología en su red que podrían ser de ayuda.

También puedes conectarte con ex alumnos de tu universidad a través de LinkedIn que trabajan en startups que admiras y contactarte con ellos para establecer una conexión. Puede ser mejor conectarse primero en lugar de acercarse a todos con un currículum que diga “Me gustaría saber su opinión al respecto”.

Algunos reclutadores de tecnología que revisan currículums vitae como el suyo también estarían dispuestos a brindarle comentarios honestos. Averigüe si sus empresas objetivo están utilizando reclutadores externos o si tienen su propio equipo interno de reclutamiento.

La mejor manera de valorarse al considerar las oportunidades es revisar las calificaciones mínimas del rol e investigar la cultura de la empresa (sitio de carrera, Glassdoor, referencias). También puede buscar personas en LinkedIn que estén en la posición de sus sueños y examinar su trayectoria profesional. Entonces compara sus con los tuyos.

Espero que esto ayude.

Ver también: ¿Qué buscan los reclutadores en un currículum a primera vista ?, ¿Cuáles son las principales respuestas de evaluación de currículum de Gayle Laakmann McDowell? Me encantaría comenzar una compilación de ellos para que todos puedan beneficiarse sin tener que desplazarse por todas sus respuestas., Redes de negocios: ¿Cómo aprovechar LinkedIn para construir relaciones reales?