¿Cuáles son algunas razones interesantes para que los programadores sean despedidos?

(nota: estoy analizando esto para que me despidan, no me despidan, esa es otra bestia …)

Lo que pasa con la programación es que estás escribiendo todos los secretos, por lo que lo que tiende a despedir a la mayoría de las personas es que son tontos sobre los secretos que están escribiendo.

Publicaciones en las redes sociales, consejos sobre las noticias, todo ese jazz hará que despidan a alguien. es decir, tuiteando que todos los clientes que usan sus productos son idiotas para algo como publicar directamente sobre el producto (¡estoy muy emocionado de que se publiquen estos calcetines electrónicos!).

He escuchado de un amigo de un amigo de un amigo de historias en las que alguien codificó algo terrible y lo puso en el proyecto (yo mismo soy culpable de dejar cosas como “System.Out.Print (” CÓMO TE GOLPEÓ EL MALVADO) ESTE CASO?!?! “)” Pero, en su mayor parte, incluso ese tipo de cosas son una palmada en la muñeca: todos hacemos cosas tontas para divertirnos. {return Profit – FuckingOverCosts;}}
Mi compañía tiene un verificador juramento antes de que usted se registre …

En algunos casos, puede perder a su empresa millones de dólares por un error de programación (se suponía que se vendía cuando el precio es el más alto, no el más bajo … riiiighhtt … déjeme ir … arregle eso …) y resultará en una bofetada la muñeca porque todos cometen errores, los tuyos solo cuestan millones. Pero tampoco es extraño ser despedido por un error de un millón de dólares.

Dicho esto, la programación es muy similar a cualquier otro trabajo: estar en el proyecto equivocado en el momento equivocado puede hacer que te despidan (las personas dejaron de encontrar tu proyecto genial), estar en el proyecto correcto en el momento correcto también puede hacerte ascender.

En mi experiencia personal, es mucho más probable que alguien se vea obligado a renunciar por despido. Es decir, si alguien no es un buen candidato para el equipo, hará que sea bastante obvio que debe ponerse en marcha antes de ser despedido. La mayoría de las veces, si está simplemente aflojando, será “muy recomendable” que se vaya. Tendría que ignorar muchas señales para ser despedido por aflojar.

“Interesante” puede no ser la palabra correcta, pero publiqué esta pregunta:

¿Puedes trabajar / programar después de un derrame cerebral? Un amigo fue despedido después de uno, ¿injustamente? ¿Algún consejo?

Esto no se trataba de mí, mientras que en realidad me han despedido de maneras “poco interesantes” …

No es interesante, pero me imagino principalmente por aflojar. Y si estás aflojando en el trabajo, es probable que estés aburrido hasta los dientes con lo que estás haciendo y que te despidan es probablemente lo mejor que te puede pasar.

Creo que la razón más común, si no interesante, que he escuchado ya no es “no encaja en la cultura” porque nadie entra en detalles sobre lo que eso significa.

Ser despedido por no cumplir con los requisitos mínimos de trabajo es difícil … Realmente tienes que ser un programador malo / perezoso para que esto suceda.