¿Cuál es el patrón para la prueba escrita de TCS 2016?

TCS realiza pruebas escritas y tres rondas de entrevistas para seleccionar a los nuevos estudiantes como ingeniero asistente de sistemas en su organización. En la primera ronda, realizan una prueba escrita de una hora y media, seguida de tres rondas de entrevistas, a saber, ronda técnica, ronda gerencial y ronda de recursos humanos. La prueba escrita tiene un componente de escritura de correo electrónico.

Patrón de prueba:

Duración de la prueba:

90 min.
Tienes que escribir un correo electrónico usando las pistas dadas en alrededor de 70 palabras. Tienes que escribir el correo electrónico en el espacio asignado. Lo más importante es que debes usar todas las frases dadas sin perderte ni una sola.
Después de escribir el correo electrónico, debe realizar una prueba de aptitud de 30 preguntas en 80 minutos.

Plan de estudios para la prueba escrita: de acuerdo con las preguntas modelo dadas en el portal de reclutamiento de TCS https://nextstep.tcs.com, podemos asumir que los siguientes capítulos son muy importantes. No hay una parte verbal en la prueba de aptitud de TCS, excepto en la escritura por correo electrónico. 1 / 3er marcado negativo estará allí.

Temas importantes: Sistema de números, Ecuaciones, Proporción y proporción, Porcentajes, Ganancias y pérdidas, Tiempo y trabajo, Distancia de velocidad del tiempo, Áreas y medición, Promedios, Permutaciones y combinaciones, Probabilidad, Geometría del plano, Arreglos de asientos, Conjuntos, Progresiones, Funciones.

Proceso de entrevista: no existe una regla estricta y rápida de que solo se le puedan hacer preguntas técnicas en una entrevista técnica. o preguntas de recursos humanos en la entrevista de recursos humanos. Tienes que prepararte bien antes para todos los tipos de entrevistas.
Para una entrevista técnica, debe centrarse en C, DBMS y JAVA. Es importante que tenga que terminar con al menos un par de sus materias principales.

Todo lo mejor.