Estoy buscando algunos consejos sobre cómo realizar una entrevista de inicio para un puesto de gerente de cuenta. ¿Qué tipo de persona es increíble y por qué?

Como alguien involucrado en la selección de empleados, como consultor principalmente, le recomendaría que sea usted mismo durante todas las etapas de todos los procesos de contratación.
Es posible que puedas fingir bien en tu currículum, incluso en la entrevista, pero no en el trabajo, así que no lo intentes.

El ajuste de persona / trabajo es la clave para la contratación exitosa por parte de los empleadores Y la satisfacción laboral por parte de los empleados. Todas las evaluaciones que los empleadores usan para determinar quién podría ser mejor para un puesto determinado también son buenas para los solicitantes. Tomar un trabajo para el que no está bien preparado es un boleto a la miseria. Solo digo.

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