Cómo sobrevivir como nuevo empleado

¿Cómo sobrevivo como nuevo empleado? Este es mi segundo día en mi primer trabajo a tiempo completo fuera de la escuela. Otra persona (también nueva) tiene años de experiencia laboral relevante. Ya siento que me estoy quedando atrás.

Su empleador sabe que el otro nuevo empleado tiene años de experiencia laboral relevante y que usted no. La expectativa será diferente.

Como jefe, anticiparía que un nuevo empleado sin experiencia previa tendrá una curva de aprendizaje más larga que un nuevo empleado que tenga experiencia relevante. No sostendría la necesidad de esa curva de aprendizaje contra el empleado menos experimentado.

Lo mejor que puede hacer para sobrevivir es dejar de hacer comparaciones entre usted y cualquier otra persona. Solo sé lo mejor que puedas ser. Si hay cosas que no comprende, haga preguntas y aprenda. Vives en una época increíble en la que no solo puedes hacer preguntas en el trabajo, sino que también puedes usar Google y YouTube para aprender más cosas que te beneficiarán ahora y en el futuro.

En mi primer trabajo éramos dos contratados el mismo día. El otro nuevo empleado era 9 años y 22 días mayor que yo. Fuimos contratados para el mismo papel. En ese momento yo era demasiado joven para tener una perspectiva al respecto, pero el hecho es que él ya estaba muy por detrás de mí. Me contrataron para el mismo trabajo con el mismo salario que alguien con una década de experiencia en mí. Eso significa que después de una década de trabajo, él no estaba por delante de donde yo comenzaba.

Finalmente fue despedido; aproximadamente un año después de que fuimos contratados. Era una tienda minorista y creé una exhibición en el departamento de niños que a las empresas les gustaba tanto que la copiaban en todas las tiendas. Mi jefe se atribuyó el crédito a pesar de que fue idea mía y había tenido mi tiempo libre para crearlo. (Lleva mucho tiempo atar el hilo de pescar alrededor de una pelota de baloncesto para que se quede y lo cuelgue del techo). Al final, no importó que ella tomara crédito porque 2 años y 1 día después de que me contrataron me mudé a otra industria donde trabajé en mi primera carrera durante décadas.

Compararse con los demás puede hacer que se vuelva menos de lo que sería si simplemente se esfuerza por ser la mejor versión de usted que pueda ser. Seguir aprendiendo. Hacer preguntas. Aplica lo que aprendes para que siempre estés mejor hoy que ayer.

No se preocupe. Es normal sentirse un fracaso por un tiempo, se conoce como un síndrome impostor. Haz tu mejor esfuerzo para aprender en el trabajo de tus supervisores y tus compañeros de trabajo. Nadie espera que seas un experto en tu primera semana o tu primer trabajo fuera de la universidad. Acabo de contratar a un chico que acaba de salir de la escuela. Todavía no ha comenzado, pero ya sé lo que no sabe y planeo mostrarle las cuerdas de su nuevo trabajo. Relájate, todos hemos estado allí 🙂 ¡Mejora!

No juzgues tu progreso por el conocimiento de otro. Juzgue por lo que trae al trabajo.

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