Me gustaría seguir el camino que tomó Steve Shu. ¿Cómo puedo?

A2A.

Gracias por preguntar. ¡Tengo que decir que esta fue una pregunta un poco desarmadora para recibir en mi bandeja de entrada!

Primero una advertencia: la vida general y la trayectoria profesional que tomó Steve Shu no es apropiada para nadie más. ¡Ni siquiera estamos seguros de que Steve Shu tome el camino correcto! Necesitas elegir tu propio camino. Y con ese fin, compartiré algunas cosas que me han guiado en relación con las opciones de vida.

  1. Continuamente busca descubrir quién eres realmente. Puede haber elementos estables y cambiantes para su personalidad, inclinaciones, aspiraciones profesionales y valores. Tomar conciencia de esas cosas. Un ejercicio útil podría ser juntar imágenes que hablen de quién eres. En un curso de mercadotecnia que enseñé, hice que la gente construyera un collage basado en el tema, “Si yo fuera una marca”. La mía se puede encontrar aquí: If I Was A Brand (Marketing Collage). Sin entrar en todos los matices de este collage, una parte de mi estilo profesional ha sido ser un asesor de confianza, un hombre diestro y una persona que trabaja detrás de escena para apoyar un objetivo o causa clara. Esa revelación aparentemente simple en realidad me llevó bastante tiempo descubrir, especialmente en una cultura que tiende a recompensar a los CEO, a las personas que están al frente, etc.
  2. Aprenda sobre las estrategias planificadas versus las emergentes, sus objetivos y lo que funciona para usted. Algunas personas prosperan bien en el lanzamiento de grandes objetivos a largo plazo y la planificación para ellos. Podrían pensar en todos los pasos que podrían necesitar hacer en los próximos 10 a 15 años para convertirse en CEO, comprar su propia empresa, etc. Por otro lado, hay otros (como yo) que han encontrado que trabajar en Los bloques de tiempo de 2 a 4 años funcionan mejor cuando evaluamos dónde están las cosas ahora, qué oportunidades están disponibles o posiblemente a nuestro alcance, y luego intentamos creativamente aprovechar al máximo la situación, adaptarnos y optimizarlos en un período de tiempo más corto . Si bien no es una cosa o una cosa, tengo el presentimiento de que las estrategias planificadas pueden tender a atraer a los maximizadores (“Quiero lo mejor”) y las estrategias emergentes pueden tender a atraer a los satisfechos (“Esto es lo suficientemente bueno”). Si bien me gusta una gran variedad de música, me gusta la música de jazz improvisada un poco mejor que el resto, y mis apetitos profesionales son de naturaleza similarmente variada. Como tal, tendí a desarrollar más habilidades de adaptación que habilidades especializadas con el tiempo (aunque tengo algunas de ambas).
  3. En el mundo profesional, busque gerentes de apoyo; lo supera todo. Aquí un área donde trataría de maximizar. Consigue el mejor gerente que puedas que te ayudará a ti y a tu carrera. Si haces que ese gerente se vea bien, te ayudarán abogándote e ir a pelear por ti. Pueden ayudar a enseñarle las cuerdas o cómo mejorar en los negocios. Tener una buena relación con ese gerente. Escribí una respuesta más detallada sobre Quora aquí: la respuesta de Steve Shu a ¿Cuáles son las lecciones más importantes que has aprendido en el mundo corporativo?

Le deseo lo mejor en perseguir sus esfuerzos, encontrar lo que funciona para usted y crear su propio camino.


Steve Shu se especializa en incubar nuevas iniciativas con un enfoque principal en estrategia, tecnología y ciencias del comportamiento. Es autor de Inside Nudging: Implementing Behavioral Science Initiatives y The Consulting Apprenticeship: 40 Jump-Start Ideas for You and Your Business .

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