¿Es posible ser gerente después de los 40 y, de ser así, cómo?

Seguro que puede. Los gerentes (buenos) tienen habilidades para tratar con las personas y sus miles de variaciones y personalidades y problemas diferentes. Ciertamente puedes aprender a hacer eso. El desarrollo de la empatía ayuda (ser capaz de sentir lo que otros sienten como si estuvieras en su lugar): prueba la meditación o la atención plena, por ejemplo (muchos libros / artículos sobre cómo). Eso nos dura mucho tiempo. Pero también desarrolle otras habilidades: cómo leer estados financieros, presupuestos, etc. Y luego solicitar ese tipo de trabajos.

Realmente no comencé a administrar personas hasta que tenía unos 39 años, pero las habilidades de trabajos anteriores me dieron una idea razonable de cómo me gustaba ser administrado, qué hacer y qué no hacer … y luego leer, tomar algunos cursos y seminarios, etc., me dio el resto. Habiendo comenzado a esa edad, puedo decir con certeza que podría haberlo hecho igual de bien comenzando más tarde.

Definitivamente !

De hecho, los mejores gerentes que he conocido han tenido un comienzo tardío.

¿Por qué? Porque los mejores gerentes han hecho el trabajo de las personas que manejan y pueden orientarlos hacia el éxito . Un equipo exitoso, feliz y comprometido significa un gerente exitoso.

¿Cómo? Comprenda su trabajo actual lo mejor que pueda y aprenda todos los aspectos. Luego hable con su supervisor acerca de que este es el camino que desea tomar. Esa persona debe definir los pasos y un horario para llegar allí. De lo contrario, tal vez debería buscar en otro lugar un puesto de administración que haga lo que hace actualmente.

¡Buena suerte!

¡Por supuesto! Hay muchos gerentes que tienen más de 40 años y muchas personas solo se convierten en gerentes después de esa edad. Ser gerente significa que tiene suficiente experiencia para hacer su trabajo y la edad generalmente equivale a la experiencia. Si trabajas duro y posees las habilidades necesarias para ser gerente, no hay razón para que tener más de 40 años signifique que alguien no puede hacer el trabajo.

No, porque después de los 40 estás tan cerca de la muerte que nadie te empleará jamás. Sus más de 20 años de experiencia y habilidades serían instantáneamente inútiles después de esta edad.