¿Qué empresas usan la tarea durante el proceso de entrevista para los candidatos de ingeniería de software?

Manzana. El proceso de entrevista en Apple es bastante diferente al de la mayoría de las otras compañías tecnológicas. Cada equipo individual tiene su propio proceso de entrevista y los procesos son completamente independientes entre sí. Entrevisté con mapas e infraestructura interna, los cuales requirieron una asignación después de la pantalla inicial del teléfono.

Quora Después de una pantalla de teléfono inicial, me pidieron que escogiera y completara un desafío de quora para la tarea como el siguiente paso. Los desafíos de Quora son extremadamente difíciles y solo unas pocas personas selectas los han completado en el pasado (generalmente a través de los eventos de desafío de quora de la entrevista). En retrospectiva, no creo que haya pasado la pantalla de mi teléfono de primera ronda y, en lugar de una carta de rechazo estándar, Quora me dio otra oportunidad de probarme a mí mismo con el desafío.

Square, Twitter y Amazon ofrecen evaluaciones en línea antes de la primera ronda de la pantalla del teléfono para candidatos con poca experiencia. Esto les ayuda a eliminar a los candidatos débiles. Sin embargo, no considero que estas evaluaciones en línea de entrevistas en línea sean “tareas”, ya que se dan como el primer paso del proceso de la entrevista, en lugar de a mitad de camino y tienen un conjunto de vectores de prueba específicos contra los que se ejecutan.

Di una entrevista en GlobalEdge Software Ltd. ( www. Globaledges oft.com/
https://www.google.co.in/?gws_rd …) y en mi primera ronda de entrevistas técnicas Dennis Ritchie me pidió que resolviera el libro antes de aparecer para la segunda ronda. Me dieron 1 tiempo débil.

Me parece muy alienante.

El objetivo de una entrevista es [o debería ser ] inversión mutua. La compañía está interesada en ti, o no lo hubieran preguntado. Está interesado en la empresa, o no lo habría buscado. La experiencia debe comenzar en un punto alto, por el cual cualquiera de las partes puede caer en el abismo del “no gracias” a voluntad.

Creo que es un poco extraño, tal vez. Pero es como “compartir la paz de Cristo” durante un servicio religioso. Algunas personas te darán la mano, pase lo que pase. Podrías haber estornudado por todas partes. No importa Ellos quieren conocerte. Quieren ser parte de tu vida. Otras personas harán un gran problema al prepararse. Sacarán la botella de desinfectante para manos y se enjabonarán generosamente antes de cada batido. Ni siquiera los mires si sientes que podrías estornudar … ¡se pondrán histéricos!

Mi experiencia en la entrevista puede estar un poco anticuada. Seguro. Mi última experiencia de “tal vez veré si la hierba es más verde o no” [2008ish] condujo a una pantalla de teléfono seguida de una solicitud para que preparara una presentación sobre lo que creía relevante llevar al sitio.

¡Esto fue con un gerente con el que había trabajado antes!

Terminé de preparar la presentación fácilmente. Pero al hacerlo, realmente me convencí de que donde estaba, era donde quería estar. Entonces … muy mal para ellos, supongo. Oblígame a hacer algo pequeño para probarme a mí mismo y ver qué pasa. Cancelé el sitio. Tal vez eso es lo que querían … oh, bueno.

No entiendo la competitividad de la entrevista de hoy. Si estuviera interesado en trabajar para Apple *, Google, Microsoft **, etc., estoy seguro de que tener que hacer algunos deberes sería un gran inconveniente. Quizás eso es lo que quieren. ¿Quizás algunos ingenieros experimentados están de acuerdo con esto? Tal vez solo quieren sangre fresca que esté más dispuesta a sucumbir a sus tácticas porque eso es lo que les ha empapado durante los últimos veinte años.

* Curiosamente, trabajo para Apple … o al menos si alguna aplicación que publico comienza a ganar dinero, ganarán dinero con mis esfuerzos, lo que califica tangencialmente como una relación trabajador-empleador.

** Trabajé al otro lado de la calle desde el campus de Microsoft en Redmond en un inicio. Siempre me sentí orgulloso de trabajar para una empresa muy pequeña a la sombra de un gigante. No sé si Microsoft tenía una nevera de barril … ¡pero nosotros sí!

Hacemos. Primero una breve entrevista telefónica, para separar el trigo de la paja. Luego una entrevista por Skype. Luego una tarea de codificación (alrededor de 3 horas de trabajo). Entonces, si tiene éxito, f2f.

Tripadvisor y Milo (Ebay) lo hicieron por mí. Tripadvisor lo hizo antes del sitio, y para Milo fue el primer paso, antes de la pantalla (o tal vez es la pantalla)

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