¿Cuánto tiempo trabajas todos los días? ¿Con qué frecuencia trabaja horas extras? ¿Te pagan por ello?

He sido corrector de pruebas en dos firmas contables diferentes y conocidas en los EE. UU. Desde 2007.

Mi empresa actual tiene una semana laboral de 37.5 horas, por lo que trabajo 7.5 horas al día (pero debido a que me tomo una hora libre para el almuerzo / cena, en realidad estoy en mi oficina durante 8.5 horas). Mi turno es de 12:00 del mediodía a 8:30 PM (este).

El mundo de la contabilidad tiene lo que se llama una “temporada alta”, que básicamente se extiende desde finales de enero hasta mediados de mayo. Durante ese tiempo, se alienta a los correctores y procesadores de texto a que hagan la mayor cantidad de horas extra posible, por lo que se nos paga tiempo y medio. Eso incluye venir los sábados o domingos, si es necesario.

Ese tiempo extra puede ser antes de que comience su turno, después de que termine su turno, o ambos. He descubierto que 11 horas al día de trabajo es mi límite. Después de ese punto, comencé a perder el enfoque y mi trabajo no es tan eficiente. (Y los fines de semana mi límite es de aproximadamente cuatro horas para lograr la máxima eficiencia).

Me encantan las horas extra. Yo amo lo que hago. Tampoco estoy comprometido ni con mi cónyuge ni con mi hijo, así que tengo mucho tiempo para dedicar horas extras. Otros en nuestros equipos de revisión y procesamiento de textos tienen obligaciones familiares (u otras), por lo que se entiende que todos no pueden dar la misma cantidad de horas extra. Entendemos. No es un problema

Durante el resto del año, hay una “mini temporada alta” en octubre y, por supuesto, en el verano tenemos gente que se va de vacaciones, etc. En ambos casos, surge la oportunidad de horas extras.

El día típico es turno de 12 horas, 3 días a la semana. Cualquier cosa de más de 13 horas tiene el doble de tiempo. Los días adicionales son 1.5 veces, a menos que se soliciten circunstancias especiales, entonces es el doble de tiempo. Hay otras opciones, pero esta es la más común para las enfermeras en el trabajo hospitalario.

¿Con qué frecuencia aparece OT? Algunos turnos que no tienen personal de reemplazo pueden recibir horas extras cada semana, otros con mucha menos frecuencia. ¿Cómo se ve eso? Si comienza a las 11 a.m. y termina a las 11 p.m., es posible que no haya otra persona para reemplazar sus tareas desde las 11 p.m. hasta el personal de las 7 a.m. El otro personal tiene que absorber a los pacientes que tenga, por lo que hay varias personas a las que informar, esto puede llevar una hora en lugar de llegar a tiempo.

En un departamento de emergencias ocupado, hay muchas veces para comenzar con muchas paradas que no tienen cobertura recíproca. Supongo que esto sucede en todo el hospital, pero principalmente en áreas flexibles. Nuestro hospital tiene horarios de inicio a las 0600,0700, 0900, 1000, 1100, 1200, 1300, 1400, 1500, 1800 y 1900. Todos estos son turnos de 12 horas. También tenemos unos turnos de 8 horas y 10 horas para días predeciblemente ocupados como los lunes.