Si aumentamos el salario de los maestros a, digamos, $ 100,000 por año, ¿eso significaría que todos los maestros actuales perderían sus trabajos y serían reemplazados por personas más calificadas que podrían exigir $ 100,000 en el sector privado?

Para empezar, las personas en el sector privado, por ley, necesitarían obtener certificados de enseñanza que, en la mayoría de los casos, requerirían que regresaran a la universidad para tomar algunos cursos, incluidos cursos de educación. (Hay algunas formas, en algunos sistemas, en las que un profesional puede obtener un certificado de enseñanza sin todo eso; en algunos sistemas se puede renunciar a algunos).

También considere que $ 100,000 no es un salario increíblemente alto en el sector privado, por lo que no creo que haya una gran afluencia de extraños.

Entonces tienes la pregunta de si algunas personas querrían los dolores de cabeza de la enseñanza. No es un trabajo fácil. Enseñé durante un año, justo después de la universidad, y luego trabajé para periódicos (principalmente), en el sector privado en una corporación y en una agencia nacional de publicidad como escritor. Enseñar fue fácilmente el más estresante de todos esos trabajos. Se necesita, para hacerlo bien, una persona excepcional y dedicada.

Vivo en Atlanta y el salario más alto para un maestro de escuela pública es un poco más de $ 91,000, al menos de acuerdo a mi lectura en línea: el salario de los medios es mucho más bajo. Pero es cierto que los maestros ganan más ahora que hace décadas cuando enseñé ese año.

Me encantaría ver aumentar los salarios de los maestros. Y seguro que los sistemas escolares podrían ser más exigentes acerca de a quién contrataron y cómo se desempeñaron esas personas. Creo que los maestros que ya están trabajando, los buenos, los excepcionales, aplaudirían los estándares más estrictos y estarían bien, incluso con una competencia más fuerte.

Si el salario inicial para los maestros se elevara a $ 100k, y las calificaciones más altas se elevaran de manera similar, entonces veríamos un cambio muy rápido en el ingreso a la profesión docente, pero una rotación mucho menor entre los maestros experimentados.

Seleccionar la ingesta se volvería realmente difícil. Las mejores calificaciones académicas serían más comunes, y esperaría ver un gran aumento en la representación de las mejores universidades. Por ejemplo, actualmente alrededor del 10% de los graduados de la Universidad de Oxford se convierten en maestros, y me imagino que aumentará a más del 25%. El problema sería seleccionar el tipo de personalidad que puede florecer en la enseñanza. Es una profesión difícil, y muchas personas que habrían sido felices en contabilidad o ingeniería lucharían terriblemente en un ambiente de enseñanza.

Sin embargo, casi cualquier maestro con más de 4 años de experiencia docente no podría ser reemplazado por un contador público, abogado o vendedor de TI. Cualquier líder escolar experimentado le dirá cuánto más efectivo es un maestro experimentado que un nuevo empleado, sin importar el potencial que tengan. El cambio en la ingesta demoraría algunos años.

No. El mayor problema con el sistema educativo es que los maestros no son contratados en función de sus calificaciones y no pueden perder sus trabajos debido a la incompetencia. Alguna vez viste el documental “Waiting for Superman” Waiting for “Superman” – Wikipedia Las personas en el sector privado que están más calificadas y querían enseñar no podían porque las restricciones de licencias los detendrían.

Los sindicatos de maestros son tan poderosos en algunas áreas que incluso los maestros que están en espera de ser condenados o condenados por agredir sexualmente a sus estudiantes no pueden ser despedidos. Todavía reciben el pago completo mientras están sentados en una habitación lejos de los estudiantes.

Cada vez que se intenta contratar personas del sector privado, los sindicatos suelen presionar a los departamentos de educación estatales para crear barreras de licencias para evitar que esto suceda. Viví en un estado hace 20 años donde el sindicato no pensó en las consecuencias no deseadas. Miles de sus propios miembros tuvieron que retirarse porque no podían cumplir con los nuevos estándares de licencia. Durante algunos años, una licencia de enseñanza requirió un título de maestría, pero muchos maestros senior ni siquiera tenían un título de licenciatura. En cambio, habían pasado por un programa intensivo de maestros de 3 años en la universidad estatal de maestros. Fue imposible convertir esto a maestros durante el período de conversión.

Contrariamente a la creencia popular, la enseñanza en las escuelas públicas es una de las profesiones mejor pagadas en los Estados Unidos cuando se ajusta a la carga de trabajo y la educación. Thomas Stanley también encontró maestros sobrerrepresentados cuando hizo su encuesta a millonarios estadounidenses. Aumentar los salarios de los maestros a $ 100k no logrará mucho, pero empobrecerá a más contribuyentes.

Como hermana de muchos buenos maestros, me siento insultado en su nombre por su suposición.

Trabajé en el sector privado y conocí a muchos profesionales de $ 100K que no estaban calificados para hacer su propio trabajo, y mucho menos tratar de enseñar a alguien.

Mis hermanas y mi hermano tienen títulos avanzados. Han sido reconocidos como expertos en sus campos. Todos podrían obtener excelentes empleos en el sector privado. ¿Por qué no ellos? Aman la enseñanza. Aman los desafíos, aman a sus estudiantes y quieren mejorar sus vidas. Lo que no aman son los padres, los miembros de la comunidad y los comentaristas de Quora que los devalúan tanto a ellos como a sus contribuciones.

Mi vecino comenzó su carrera en educación como maestro de educación primaria. En 8 años fue el supervisor de educación primaria del condado. Recientemente dejó la educación pública y fue contratado de inmediato en el sector privado por más de 100 mil por año. Sus calificaciones claramente valen 100K por año. Otra amiga que es maestra y lo ha sido por más de 20 años hace 90K por año ahora con sus credenciales. ! 00 K no es tan difícil de lograr en el sector privado y no está muy lejos para muchos maestros. Las calificaciones y credenciales de los docentes siempre han sido mal pagadas, en todas partes.

$ 100k para un profesional con educación universitaria todavía es un poco bajo. Entonces, no, los del sector privado no se sentirían muy tentados por él. ¿Y qué quieres decir con “más calificado”? No es que el sector privado tenga muchos maestros excelentes con credenciales educativas reales listas para dedicar sus vidas a enseñar esperando en las alas.

¿Todos ellos? No. Se necesita más que habilidad técnica para enseñar.