2 Pregunta: ¿Actuando y contactando, contactando al director?

La “mejor manera” de contactar con un CD o un Director es hacerse notar en algo.

¿Tienes un carrete? ¿Una página de IMDb? ¿Un agente? ¿Pertenece a Actor’s Access o Now Casting? Ambos son “gratuitos”, pero también puede pagar por más fotos y / o agregar un carrete.

¿En qué has actuado? ¿Has actuado en algo? ¿Cómo se ve tu currículum? ¿Está lleno de solo partes de fondo (que no hablan)? ¿Has hecho algo con una universidad local? ¿Una película independiente? ¿Alguna película en la que actuó ha sido enviada a un festival de cine? ¿Se mostró durante el festival?

William Joseph Hill tiene excelentes consejos, PERO, como él dijo, ¡DEBES ser sincero! Los profesionales pueden decir en un “segundo de Nueva York” si usted es o no. Solo tienes una oportunidad en la primera impresión, si la desperdicias, es extremadamente difícil tener una segunda oportunidad. En su correspondencia, ¡SEA ESPECÍFICO! “Me gustó_____, la parte donde la actriz dijo _____” “Cuando ______ sucedió, eso realmente me dejó sin aliento”. CONOZCA la película hacia adelante y hacia atrás antes de escribir nada. También sepa tanto como sea posible sobre todas las producciones que ha completado. Eso les muestra que no solo buscaste en Google la única película, sino que estás interesado en toda su carrera.

Buena suerte,

Acantilado

Hmmm … Esta es una pregunta difícil, pero haré todo lo posible para responder. Tenga en cuenta que esto es bastante largo. Y no es imposible: solo debes ser paciente y no concentrarte en los resultados.

Primero, es útil mirar lógicamente a los Directores de Casting y a los Directores como personas como usted. Luego ponte en su lugar, especialmente los Directores, a menudo son golpeados por actores que buscan trabajo. Parece que cada vez que se encuentran con un actor, la conversación siempre se dirige a “¿cómo puedo entrar en tu radar?”

La clave del éxito en este negocio es mirar el panorama general y el largo plazo, en lugar de los resultados a corto plazo (es decir, ser elegidos en su nueva película). Desea construir relaciones con sus pares (sí, los Directores de Casting y los Directores son sus pares), para que sea percibido como un colaborador y no como un “actor que busca trabajo”.

Por lo tanto, debe destacarse del resto del grupo de actores que harán lo mismo para tratar de hacerse notar. Tampoco desea que su motivación para hacer esto sea “hacerse notar”. Es dolorosamente obvio cuando conoces a alguien que está buscando obtener algo de ti: es muy espeluznante y no te lo quiere.

Tienes suerte de que hoy en día tengamos Twitter. Twitter es probablemente la mayor invención de las redes sociales, ya que le permite interactuar directamente con los actores / directores de la lista A y otras personas del mundo del espectáculo. (Sí, sé que algunas celebridades contratan a alguien para que administre su cuenta de Twitter, pero muchas de ellas hacen sus propios Tweets y, por lo general, puedes saber cuándo son ellas). Al menos deberías seguir a los Directores de Casting en Twitter. Entonces deberías seguir a los directores con los que te gustaría trabajar. (Los más jóvenes probablemente harán sus propios tuits).

No solo los sigas, deberías responder a sus tweets, pero no de una manera de “oye mírame”. Debería ser algún tipo de retroalimentación positiva, y si tienes sentido del humor, eso es aún mejor. Puedo decirle que he tenido algunas listas A como mis respuestas a ellas, así que sé que las he estado involucrando. Este es un proceso largo y no puede esperar resultados inmediatos, solo tiene que mantenerse desconectado. Eventualmente, puede encontrar que uno de ellos lo sigue, sin garantías, pero si eso sucede, es increíble, porque ahora están interesados ​​en lo que tiene que decir.

Desea construir su propia presencia siendo entretenido, atractivo y alguien con el que a todos les encantaría “pasar el rato” en línea.

Ahora, en lo que respecta a la obtención de direcciones postales a Directores y Directores de Casting, puede suscribirse a IMDBpro. De hecho, si está siguiendo una carrera profesional, es imprescindible tener una suscripción. Puede investigar quién representa a sus actores favoritos, quién está emitiendo sus programas favoritos y quién está vinculado como director de un proyecto.

En lo que respecta a los Directores, generalmente solo mencionan a su agente como contacto. Pero si sabe que un director tiene una oficina específica en la que trabaja, puede enviarles un correo para que se encarguen de esa dirección. No se garantiza si realmente llegará a ellos, ya que la recepcionista generalmente clasifica primero por correo y si envía un tiro en la cabeza con una carta de “echarme”, probablemente lo tirarán a la basura.

Sin embargo, si envía por correo una postal con una nota de felicitación sobre su último proyecto (si realmente le gustó, por supuesto, debe ser 100% sincero), entonces la recepcionista probablemente se la pasará. Pero no tenga ningún artículo de autopromoción en su nota: no desea que esto parezca un argumento de venta. Por supuesto, menciona que eres un actor. No hay nada de malo en eso. Simplemente no seas ese tipo “buscando trabajo”.

Nota al margen: los CD y los directores a menudo tienen mucho tiempo de inactividad entre proyectos, al igual que los actores. También están tratando de conseguir trabajo por su cuenta, por lo que muchas veces no están realmente en condiciones de ayudarlo en este momento de todos modos. Entonces, si no estás buscando algo de ellos, serán más receptivos.

Lo mismo ocurre con los directores de casting. Sea 100% sincero y felicitador. Sea positivo y generoso en su comunicación. Una vez que haya hecho eso, periódicamente puede enviarles un artículo que comparta uno de sus éxitos, como una reserva o un espectáculo en el que va a estar. Si sus comunicaciones han sido positivas y genuinas, prestarán atención a que comparta sus noticias. Debido a que saben que usted es un actor, si se presenta un papel para el que sería adecuado, existe la posibilidad de que lo llamen para una audición. (Pero es mejor tener un agente, que ya lo enviará a los roles mientras hace este trabajo preliminar).

Entonces, probablemente pueda decir que prefiero el correo tradicional al correo electrónico. La razón es que todos los demás están haciendo correo electrónico porque es barato y fácil. Pero sé que en mi propia bandeja de entrada de correo electrónico, paso más tiempo eliminando grandes cantidades de correo electrónico no solicitado que no tengo tiempo para leer, así que supongo que un Director de Casting u otro profesional haría lo mismo con el mío.

Así que recuerda, nunca pidas trabajo. Eso lo separará inmediatamente del 99% de los actores desesperados que se encuentran como mendigos. Debería tener un agente en su equipo que se encargará de solicitar empleos; para eso están allí, para someterse a los desgloses de casting.

Tu trabajo es construir tu presencia para que las personas sepan quién eres y qué tienes para ofrecer. Este es un maratón, no un sprint, así que sé paciente. Considere Coca-Cola: sus anuncios nunca le ruegan que compre una Coca-Cola. Pero te muestran cómo se ve, a qué sabe, qué refrescante es … un poco te hace querer comprar una Coca-Cola, ¿verdad?

Algunos directores de casting prefieren el correo, otros el correo electrónico. Si su dirección de correo electrónico es difícil de encontrar, es una buena señal de que preferirían que use el correo ordinario.

Para contactar a un director, es mejor pasar por su compañía de producción o representación. Nunca envíe nada a la dirección de su casa, si lo encuentra.

Lea todo el post de William Joseph Hills. Y acatar todo lo que dijo. No podría decirlo mejor que él.