¿Cuál es la mejor manera de conseguir un trabajo después de graduar un bootcamp con el desarrollo Full Stack?

Si aún no ha elegido una escuela, entonces debe:

1) Asista a un bootcamp que lo ayude en su búsqueda de trabajo durante su programa y después de que finalice
2) Elija un campo de entrenamiento que publique sus tasas de contratación de graduados (para que sepa que sus objetivos comerciales están alineados con sus objetivos profesionales)

La mayoría de las escuelas de primer nivel harán ambas cosas. En Fullstack Academy tenemos un evento de contratación para cada grupo donde los graduados se reúnen y se entrevistan con más de 20 empresas, y ayudamos a los candidatos con su búsqueda de empleo después de la graduación. Nuestra tasa de contratación de graduados es del 97%.

Si ya se graduó de un programa, aquí hay algunos consejos generales:

1) Solicite muchos trabajos en sitios como AngelList, The Muse, Stack Overflow, LinkedIn, etc.
2) Asistir a ferias de trabajo técnico
3) Navegue por LinkedIn buscando empresas tecnológicas en las que tenga una conexión de primer o segundo grado. Comuníquese con su conexión allí, o solicite una introducción a la conexión de segundo grado allí, y hágales saber que es un desarrollador en la búsqueda de empleo, y tiene curiosidad por discutir las oportunidades en esa empresa.
4) Asista a reuniones temáticas de programación: cuanto más complejo sea el tema, mejor. Habrá ingenieros de software empleados allí, y un buen número de ellos estará con compañías que están creciendo y posiblemente contratando. Hable con la gente de allí, preséntese al organizador de la reunión, etc. Quizás vea si puede hacer una presentación.
5) Crear proyectos: no puede buscar trabajo el 100% del tiempo … Invierta varios días a la semana creando nuevas aplicaciones web. Esto mantendrá sus habilidades afiladas y desarrollará su cartera de codificación (importante para las entrevistas)
6) Lea Cracking the Coding Interview por Gayle Laakmann McDowell: es el estándar de oro en la preparación de entrevistas técnicas

En la Escuela Holberton de Ingeniería de Software en San Francisco, los estudiantes aprenden a encontrar un buen trabajo. Interactúan con la comunidad tecnológica con frecuencia, aprenden a comunicarse y se entrenan con mentores para entrevistas. Como resultado, la mayoría de nuestros estudiantes no necesitarán asistencia después de graduarse de la Escuela Holberton. Por supuesto, siempre estaremos allí para ayudar si es necesario. Nosotros y nuestros mentores tenemos una red sólida en la industria tecnológica.

Entonces, si quieres aprender progresivamente, te sugiero que eches un vistazo a la escuela Holberton, que te enseñará a ver los principios subyacentes y las conexiones entre cosas aparentemente dispares para reconectar tu cerebro. Esta escuela de programación ofrece un programa de dos años compuesto por tres partes diferentes:

  • 9 meses de intensa capacitación en fundamentos de ingeniería de software,
  • Una pasantía de 6 meses, y
  • 9 meses de estudio in situ o remoto en una especialización de su elección.

Esta escuela cubre todos los criterios como el aprendizaje entre pares , aprender a aprender , aprendizaje orientado a proyectos , habilidades blandas , conocimiento completo , ayuda de mentores , lo cual es muy importante para ser bueno en la programación al no tomar demasiado tiempo.

¡Gracias por leer!

La naturaleza de la codificación de bootcamps es que tanto los intereses de los estudiantes como los de la escuela están alineados; si su bootcamp no enfatiza la colocación laboral a lo largo del curso (con cosas como entrevistas simuladas, creación de currículums, git, etc.), ¡eso es probablemente algo de lo que tenga cuidado! La mayoría de los bootcamps se asociarán con los empleadores para ubicar a sus estudiantes, o al menos tendrán un día de contratación al final del programa para conectar a los estudiantes con posibles empleadores.

Si está haciendo un campamento de entrenamiento para conseguir un trabajo después (¡lo cual es la mayoría de las personas!), Debe hablar en profundidad con el equipo de contratación o el equipo de liderazgo de la escuela sobre su programa de colocación laboral antes de decidirse por ese campamento de entrenamiento.

Dependiendo del programa.

En The Software Guild estamos creciendo constantemente nuestra red de contratación (actualmente estamos en más de 70 empresas) y brindaremos presentaciones, simulacros de entrevistas, preparación de currículums y capacitación en habilidades blandas para ayudarlo a conseguir ese primer trabajo, por lo que hacemos todo el trabajo. trabajo de campo aquí en Ohio. En nuestras dos últimas cohortes, el 100% de los solicitantes de empleo regionales encontraron trabajo, la mayoría antes del final de la cohorte.

Una parte de nuestros estudiantes decide vivir y trabajar en otro lugar del país, lo cual está bien, su tasa de colocación es la misma que la del programa principal, pero la diferencia es que debido a que comienzan a buscar trabajo más tarde, generalmente tardan entre 4 y 8 semanas después graduación para encontrar su trabajo. La mayoría de nuestros estudiantes dentro de la red reciben una oferta antes de que finalice nuestro programa.

Buscar por su cuenta es una cuestión de continuar perfeccionando sus habilidades y redes en cada oportunidad. Meetups, LinkedIn, búsqueda de trabajo tradicional a través de Monster / Dice. Si sigues exponiéndote y has aprendido las habilidades que hemos enseñado, la mayoría de las veces estarás bien.

Tenga en cuenta que si no se presenta bien o no se comunica bien y tendrá dificultades para encontrar un trabajo sin importar cuál sea su aptitud técnica.

puedes ver muchos trabajos nuevos en trabajos remotos: Java, PHP, C ++, Android, iOS, diseño, marketing, atención al cliente y más

Solo está dedicado al técnico. Conseguir un trabajo en cualquier lugar no es una parte de la regla en constante cambio en el mundo. Tienes que ser lo suficientemente hábil y apasionado como para impresionar a otros para conseguir un trabajo.

Personas a las que les gusta resolver problemas nuevos todos los días y les encanta ser apreciadas por sus habilidades para resolver problemas. A estas personas definitivamente les encantará estar en un trabajo de TI. Creo que este es uno de un buen campo para trabajar sin aburrirse, porque todos los días tienes para encontrar una solución a un problema

Siento que hay dos lados en esta respuesta. 1) Esto debería involucrar en gran medida el bootcamp que te ha enseñado. Son su mejor conexión con la comunidad de desarrollo que acaba de ingresar. Los excelentes bootcamps le brindan las herramientas y conexiones que necesitaría para encontrar un trabajo. 2) La segunda parte de la ecuación es su nivel de habilidad después de la graduación. Espero que pongas un 110% en aprender el currículo. Es muy difícil vender un producto malo; al igual que es muy difícil contratar a un desarrollador malo.

Con estos dos requisitos, debería poder encontrar un trabajo con mucha facilidad.

Siendo el cofundador de un campo de entrenamiento llamado DevMountain (Aprenda a codificar en los campos de entrenamiento de programación de DevMountain), soy muy parcial, pero en nuestro campo de entrenamiento encontrar a un estudiante un trabajo es nuestra prioridad # 1 si también es la prioridad # 1 del estudiante.

Si el campo de entrenamiento no le ha brindado oportunidades de contratación, sugeriría reuniones locales. Para los estudiantes que intentan encontrar trabajo, no puedo recomendar las reuniones de tecnología lo suficiente. No puedo decirte cuántas veces he oído hablar de nuestros estudiantes conociendo a alguien en una reunión, enviando un correo electrónico a esa persona al día siguiente, celebrando una entrevista telefónica al día siguiente, una entrevista en el lugar la semana siguiente y una oferta por semana. después de esto. Tampoco debes evitar pagar para asistir a las reuniones … los pagados tienden a ser atendidos y / o tienen un bar, y los reclutadores son mucho más amigables después de haber tomado un par de bebidas. 😉

Haga que la escuela de la que se graduó lo ayude. O exigir un reembolso.

Ciertamente, una cosa que debe hacer es comenzar a solicitar trabajos lo antes posible, lo que a menudo implica el uso de bolsas de trabajo. Consejos para la búsqueda de empleo, consejos para currículums, ayuda para el desarrollo profesional y preparación de entrevistas es un buen lugar para comenzar. Buena suerte consiguiendo tu próximo trabajo.

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