¿Cuáles son algunas cosas que uno debe tener en cuenta durante su período de aviso?

Hola, gracias por hacer esta pregunta. Durante el período de Aviso, uno debe enfocarse en las siguientes cosas:

• Planifique su entrega Suena obvio. Antes de que su gerente le pregunte, haga un plan de traspaso con plazos e intente liberarse lo antes posible o al menos una semana antes, para que pueda solicitar un alivio temprano.
• Alinee sus documentos y tome una copia de seguridad Verifique todos sus documentos de empleo, desde la carta de oferta hasta la carta de alivio, por ejemplo. nombre, identificación del emp, fecha, designación, cantidad, contenido, etc. Esto lo ayudará a rectificar cualquier error tonto o exigir cualquier documento faltante. Haga una copia de seguridad de sus recibos de sueldo, documentos de impuestos, correo de agradecimiento, etc. y elimine cualquier comunicación no oficial o cosas personales.
• Evite tomar hojas: no tome hojas innecesarias durante el período de notificación, puede extender su período de notificación o afectar su cobro de licencia o causar un recorte salarial debido a la licencia no pagada.
• Liquidar las cuotas y comprender la responsabilidad fiscal

• Verifique si hay pagos para recibir como bonificación / incentivo / reembolsos / dejar cobro / propina, etc.
• Compruebe si tienen alguna recuperación de su préstamo / anticipo / bono similar (p. Ej., Bono de ingreso / retención, etc.).
• Verifique cualquier reclamo para realizar gastos de viaje, envíe facturas de reembolso relevantes, etc.
• Comprenda su obligación tributaria hasta su último día hábil. Envíe sus documentos de beneficios fiscales como comprobantes de inversión / facturas no imponibles, etc.

Espero, por encima de la información de ayuda.

Los siguientes puntos deben tenerse en cuenta.

• Asegúrese de trabajar de la misma manera que solía trabajar antes de renunciar.
• Asegúrese de proporcionar toda la información necesaria a la persona que asume el cargo. Usted esperaría lo mismo cuando se una a una nueva empresa.
• Asegúrese de tomar la copia de seguridad requerida de las computadoras portátiles de su oficina.
• Asegúrese de eliminar toda su información personal de la computadora portátil de su oficina.
• Haga una copia de seguridad de su recibo de sueldo al menos durante 3 meses.
• Asegúrese de tener su número UAN si planea transferir su PF (si está trabajando en India).
• Obtenga los identificadores de correo electrónico de diferentes puntos de contacto para localizar su acuerdo final y su carta de experiencia.
• Asegúrese de que su ID de correo electrónico personal y su número de teléfono estén actualizados correctamente porque esas son las formas en que la compañía se comunicará con usted en el futuro.
• Asegúrese de que todas las contraseñas guardadas y los inicios de sesión activos se eliminen.
• Asegúrese de no copiar ninguna información confidencial de la empresa que pueda generar problemas legales.
• Respete a sus gerentes y colegas colegas. Quién sabe, podría trabajar con la misma persona en el futuro.

Estas son las cosas que se me ocurren.

Cuando esté cumpliendo un período de notificación, siempre tenga en cuenta estas cosas.

1- Nunca se equivoque: siempre tenga una buena relación con su gerente y compañeros mientras abandona la empresa.

2- Nunca dé nada por sentado: todavía es un empleado de esa empresa y termina todo su trabajo a tiempo y se asegura de que no tengan la impresión de que no está trabajando porque se va.

3- Ayude a obtener su reemplazo: intente ayudar al equipo de reclutamiento a obtener un recurso valioso como usted y hacer la Transferencia de conocimiento requerida. Agrega más profesionalismo a tu carrera.

4- Nunca tome licencia – No tome licencia y sirva todo el período de notificación para evitar retrasos de último momento en el último día hábil en la organización.

Directo al grano-

1. Trabaja duro e inteligente como lo hiciste antes ese período de aviso. Esto aumentará la credibilidad.
2. Nunca vuelvas a quejarse de los demás, nunca se sabe, podrías terminar conociendo a uno de ellos como senior en alguna otra empresa.
3. El intercambio de conocimientos es ganar conocimiento. No retroceda en la entrega de su trabajo designado que trabajará en su lugar. (Consulte el punto 2 nuevamente para esto).

Cuando uno está cumpliendo su Período de Aviso, debe trabajar con tanta sinceridad como antes. También deberían estar en red tan fuertemente como sea posible porque el mundo profesional es demasiado pequeño. También se puede trabajar en reparar su relación con quienes los términos no son buenos. Por último, debe dejar una buena impresión frente a su gerente.