¿Qué compañía es la mejor para un crecimiento futuro, Accenture, IBM, TCS, Capgemini, Infosys o Cognizant?

Básicamente, hay 2 tipos de empresas en el sector de TI y software:

  • Las compañías basadas en productos son aquellas que crean algunos productos como Microsoft, PayTM, Amazon, etc., son compañías basadas en productos. Las empresas basadas en productos se basan en una idea para ayudar a diferentes clientes. Aquí el enfoque principal sería qué debo hacer para mejorar mi producto.
  • Las empresas basadas en servicios son aquellas que trabajan en estos productos para brindar servicio al cliente. Por ejemplo: TCS, Wipro, etc. son empresas basadas en servicios. Las empresas basadas en servicios son impulsadas por las necesidades del cliente. Ofrecen servicios y soluciones según los requisitos del cliente.

Ahora, dado que la mayoría de las empresas basadas en servicios trabajan en un soporte o proyectos basados ​​en el cliente. No creo que sea una buena opción para su carrera a largo plazo:

  1. Destruirá su futura carrera al proporcionar proyectos de soporte / ITIS / ITIL y, por lo tanto, no aprenderá ninguna tecnología nueva.
  2. El crecimiento financiero es muy lento.
  3. El crecimiento general de la carrera se verá afectado.

Mientras que en las compañías basadas en productos, uno tiene la oportunidad de trabajar en las últimas tecnologías. Esto te ayudará a construir tu carrera para:

  • Mejor salario
  • Mejor experiencia de aprendizaje.
  • Mejor crecimiento profesional

Pero ingresar a una empresa basada en productos no es una tarea fácil ya que estas empresas requieren habilidades en tecnologías particulares. Según las tendencias recientes en Internet y la digitalización, hay dos dominios principales.

  • Desarrollo web : el auge de la industria en línea ha dado un impulso a la demanda de profesionales de desarrollo web y ha creado increíbles oportunidades de trabajo para los aspirantes. Hay miles de empresas que buscan desarrolladores web front-end y back-end. Las habilidades requeridas por las compañías basadas en productos son:
    Desarrolladores frontend: Javascript, JQuery y AngularJS
    Desarrollador de backend: Javascript, JSON, NodeJS, ExpressJS, Cloud
    Hay otro rol de trabajo que tiene mucha demanda en estos días: MEAN Stack Developer, que requiere una combinación de habilidades mencionadas en el caso de Frontend Developer y Backend Developer. El salario promedio de MEAN Stack Developer es de 7 LPA .
  • La ciencia de datos es un campo interdisciplinario sobre métodos, procesos y sistemas científicos para extraer conocimiento o percepciones de los datos en diversas formas, ya sea estructuradas o no estructuradas. Ahora, para obtener un trabajo como Data Scientist, uno debe tener un conocimiento profundo y un enfoque práctico de los siguientes temas, Estadística, Programación R, Modelado predictivo, Algoritmos de aprendizaje automático, Minería de texto y Python . Su salario promedio en India es superior a 6 LPA. Esto puede ser una realidad para ti si eres realmente bueno en eso.

Entonces, para seguir una carrera, ser contratado en compañías basadas en productos con mejores oportunidades y crecimiento, le sugiero que:

  • Primero adquiera habilidades en tecnologías tales como Desarrollo Web o Ciencia de Datos para ser contratado en compañías basadas en productos.
  • Muestre su habilidad en los proyectos de formulario y carteras.
  • Luego aparece para entrevistas para ser contratado.

Puede adquirir habilidades de cualquiera de las plataformas o recursos mencionados a continuación:

  • Centros de capacitación : hay muchos centros de capacitación y entrenamiento que ofrecen cursos en estas tecnologías. Pero no hay confiabilidad del contenido del curso y de los maestros, ya que carecen de experiencia en la industria y el escenario actual.
  • Edureka, Udemy, Simplilearn : estas plataformas proporcionan certificaciones para que uno pueda adquirir habilidades en el dominio mencionado. Pero los certificados no garantizan el crecimiento laboral y profesional.
  • edWisor.com es una de esas plataformas que no solo lo capacita en la carrera profesional mencionada, sino que también lo contrata en compañías basadas en productos. Hay más de 100 empresas que están contratando candidatos calificados para edWisor para un puesto de tiempo completo.

Puede optar por la plataforma que más le convenga.

Todo lo mejor.

Respuesta genérica: El crecimiento de su carrera dependerá principalmente de la tecnología en la que trabajará, su gerente y su mentor que lo guiarán.
La falta de estas tres cosas definitivamente dificultará las cosas para que los estudiantes de primer año crezcan en sus respectivas organizaciones.
Una actitud entusiasta y positiva ayuda incluso en situaciones poco saludables.

Dado que he trabajado con TCS, me gustaría que le brinde ventajas y desventajas solo de TCS.

Pros:
Francamente, los profesionales son más como un compromiso en TCS. Sin embargo, aquí hay algunos:
1. Buena oportunidad en el sitio.
2. Equilibrio trabajo-vida. De nuevo depende de su proyecto.

No puedo ver otros profesionales.

Contras:
1.Espere Espere y Espere.Espere el proyecto, Espere el trabajo, Espere una buena calificación Espere la banda. Te hará sentir que alguien está controlando tu vida.
2. Principalmente trabajos de mantenimiento. Muy poco alcance del proyecto de desarrollo puro.

Espero que ayude 🙂

El crecimiento futuro depende del perfil de trabajo que se le asigne en estas empresas y de cómo sus superiores utilizan su talento. A veces, un trabajo en estas empresas multinacionales se convierte en uno glorificado que ofrece menos oportunidades de aprender nuevas tecnologías que son esenciales para el crecimiento.

Por lo tanto, las personas ambiciosas y talentosas nunca se preocupan por la reputación de la empresa; para ellos lo que importa es el papel que se les ofrece que les da la oportunidad de probar e implementar sus habilidades y crecer rápidamente. También tienen las habilidades para negociar un sueldo alto para llevar a casa todos los meses en lugar de un CTC gordo con un salario muy bajo para llevar a casa cada mes.

Marque mis palabras amigo–> Desde la perspectiva del Empleado, todas las empresas de TI basadas en servicios son iguales.
Al menos los que mencionaste …

* Su crecimiento futuro depende principalmente del tipo de proyecto en el que está etiquetado, su afán de aprender y el arduo trabajo que realiza.

Intente ir por accenture o capgemini ya que la caminata y el crecimiento podrían ser mejores. También puede tener la oportunidad de obtener mejores proyectos en comparación con infy, tcs o cts. Esta es mi opinión personal y todo depende de tu suerte 🙂