¿Es Juniper Networks en Silicon Valley una buena compañía para unirse como un nuevo graduado? ¿Su nombre de marca es lo suficientemente bueno para que yo pueda obtener entrevistas en otras compañías?

En términos generales, Juniper es una excelente compañía. Fabrican y distribuyen algunos de los equipos de conmutación de Internet de nivel empresarial y de operador más populares. También tienen una línea de productos de seguridad razonablemente respetada (cortafuegos, sistemas de prevención de intrusiones y similares).

La pregunta para usted cuando busca una asignación de oficial es menos si el nombre de Juniper tiene suficiente peso como si el rol disponible para usted lo ayudará a aprender habilidades y hacer crecer su kit de herramientas personal hasta el punto de que su currículum es más atractivo de lo que es ahora .

Para la respuesta a eso, debes mirar más de cerca la oportunidad. Juniper vende hardware. Las compañías que nombra como sus destinos finales son compañías de software. ¿Avanzarás tus habilidades de software en este rol de Juniper hasta el punto de que te vuelvas interesante para esas compañías?

Te diré esto: algunas compañías usan otras compañías en las que has sido contratado para seleccionar candidatos. Dicho esto, si fuiste a Google y miraste tu escritorio durante 4 años, eso no va a funcionar para nadie.

Lo que más importa es una lista de logros. ¿Qué problema puedes resolver para futuros empleadores? ¿Cómo puedes ayudarlos?

Las entrevistas tecnológicas son arte de performance. Son estresantes, y los entrevistadores y reclutadores pueden ser tan mercuriales como el humo por razones principalmente opacas. Si está realmente preocupado por las entrevistas, considere consultar la Capacitación en Entrevistas de Ingeniería de Software para ayudarlo a llegar a donde desea ir.

Sí, pero depende completamente de tu experiencia laboral en Juniper.

Lo que haces y cómo lo hiciste es mucho más importante que donde trabajas.

Concéntrese en ser lo más alto posible lo más rápido posible. Asegúrese de generar referencias estelares, ya que son clave para ser contratado en cualquier lugar.

Mi primera compañía fue APh Technological Consulting, que contaba con aproximadamente 30 graduados del Instituto de Tecnología de California. Todos, desde la contratación inicial, eran ingenieros de personal que apoyaban el rápido desarrollo profesional en términos de habilidades y responsabilidades laborales.

Muchas veces, trabajar en una empresa pequeña con la máxima responsabilidad es mejor que ser un engranaje sin importancia en una empresa prestigiosa mucho más grande. He trabajado en 22 empresas en 32 años con pocos problemas para encontrar trabajo independientemente de la economía (crisis de 2001, crisis financiera de 2008, numerosas recesiones en los años 80 y 90) debido a mi experiencia laboral, referencias extensas y título universitario (no un título de CS pero de una buena institución).

¡Si y si! Asegúrese de que el perfil del trabajo se adapte a lo que quiere hacer en su carrera. No quieres estar en una gran compañía haciendo un trabajo que odias. Pero si obtienes un perfil de trabajo adecuado, ¡adelante! Juniper Networks es una excelente compañía. También puede consultar las reseñas de la compañía en Glassdoor.

Sí, Juniper es una marca reconocida. Pero en el ámbito del hardware de red. Todas las empresas que menciona necesitan personas que puedan hacer hardware de red. Pero como compañía de software, a menos que esté escribiendo software en la pila TCP / IP, probablemente no sea excelente.

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