¡Hola! Un aprendiz de prueba en conocimiento aquí. No hay mucha diferencia entre el trabajo que hacemos y el de otros. Los alumnos de prueba son básicamente de formación en artes. Al igual que B.Com, BBA, BA.History, Bio Chemistry, etc., que no está relacionado con TI. Tenemos solo 1 mes o menos de capacitación en comparación con 3 meses de capacitación para estudiantes de ingeniería. El trabajo realizado por los dos es el mismo. Nos sentaremos uno al lado del otro y haremos el mismo trabajo. Puede haber una diferencia de un proyecto a otro donde se lleva a cabo la automatización y las pruebas manuales. Incluso si un estudiante de artes participa en un proyecto de automatización, debe aprender todo, desde lo básico que los estudiantes de ingeniería habrían obtenido en sus 3 meses de capacitación.
Hay una gran diferencia entre los dos. ¡El pago! El salario que recibimos es mucho más diferente que el de los estudiantes de ingeniería. Los estudiantes de artes reciben un salario máximo de 10k por mes como salario, mientras que los estudiantes de ingeniería obtienen alrededor de 22k a 25k como estudiantes más nuevos. Después de la confirmación de un año, el alumno de prueba será promovido como Test Professional con un incremento salarial de 2k como máximo, mientras que los estudiantes de ingeniería serán promovidos como Analista Programador con un pago de hasta 26k por mes.
Si lo colocaron en CTS como aprendiz de prueba, le recomiendo que no se una a CTS. Una vez dentro, definitivamente te arrepentirás. Dado que usted no tiene experiencia en el tema, es posible que no pueda lidiar con el estrés aquí y el pago lo dejará en problemas. Incluso los conductores de taxi y los conserjes pueden obtener una mejor paga que usted, incluso después de obtener experiencia de 2 años en CTS. Me uní a CTS hace 2 años. Mi primer salario fue de 9900 y ahora recibo alrededor de 13,500.
Espero que esto ayude.
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