¿Cuáles son las ventajas de la banca de inversión?

Hace una década, en Morgan Stanley, antes de la crisis financiera global …

  • Bonificaciones alucinantes.
  • Vuelos de clase ejecutiva. Primera clase para directores ejecutivos y directores generales, si se trata de un vuelo nocturno.
  • Los mejores hoteles, restaurantes y bares increíbles (muchos eventos, o si un cliente está con usted, todo está pagado).
  • Cualquier problema técnico, alguien del soporte técnico viene corriendo con el clic de su dedo, incluso si no puede encontrar el botón “encendido” en la PC
  • Aquellos en el piso de negociación pueden tener toneladas de monitores. Viaje del ego.

  • Acceso subsidiado al gimnasio de la oficina, piscina, cancha de squash, spa.
  • Cena gratis si trabajas más allá de las 8pm.
  • El chófer te lleva a casa si trabajas más allá de las 10 p.m.
  • La mejor cobertura médica y una gran pensión.
  • Increíble cantina de personal subsidiado.
  • Si quiere aprender algo, como un idioma, el banco se asegurará de que tenga las mejores instalaciones disponibles.
  • Si alguna vez estás en la mierda, como en una prisión en Corea del Norte, la mayoría de los bancos de inversión harán todo lo posible para salvar tu trasero. Primero rezas a Dios, luego llamas al banco …

Ha habido mucha ansiedad en el mundo bancario sobre cómo atraer a los millennials.

Como grupo, los miembros más jóvenes de la fuerza laboral aparentemente valoran el equilibrio en sus vidas y el significado en su trabajo, que los bancos de inversión tradicionalmente no han sido excelentes para ofrecer.

En Goldman Sachs, las solicitudes de empleo de estudiantes universitarios aumentaron casi un 50% desde 2015, mientras que las que tienen MBA aumentaron un 15%.

En total, más de un cuarto de millón de estudiantes y graduados de todo el mundo solicitaron trabajar en el banco de inversión este verano, un aumento del 40% en 2015, según el Financial Times.
Otros bancos informaron aumentos similares en las solicitudes de empleo.

Los bancos dirían que el aumento en el interés se debe a las increíbles ventajas que recientemente comenzaron a ofrecer a los empleados.

UBS dijo recientemente a sus banqueros de inversión que pueden tomar dos horas de “tiempo personal” por semana (siempre que los compañeros de trabajo acuerden cubrirlos).

Morgan Stanley ofrece un año sabático de un mes para los banqueros junior que llegan al nivel de vicepresidente, un proceso que generalmente lleva cinco años.

Credit Suisse les dijo a los empleados que deberían despegar el viernes por la noche (después de las 7 p.m.) y el sábado por la mañana (antes del mediodía), antes de presentarse para el servicio (siempre que no haya un gran problema en proceso).

JP Morgan alentó a los empleados a tomarse los fines de semana libres (sí, ambos días) a menos que estén trabajando en un acuerdo. Además, los pantalones caqui y los polos son A-OK.

Goldman Sachs está acelerando las promociones y eliminando el trabajo duro para los banqueros junior. Obtenga esto: “Estamos tratando de evolucionar de una cultura en la que más información que es genérica es mejor, a menos información que sea de valor agregado y relevante”.

¿Quién podría resistirse a esos lujosos beneficios?

La rueda Imarticus Finance Industry © detalla toda la gama de roles en Banca de Inversión y Mercados de Capital hasta funciones específicas. Use la rueda para identificar sus áreas de interés haciendo clic en la rueda y expandiendo las áreas específicas. Si bien muchos se centran solo en el conocimiento del dominio, lo llevamos un paso más allá a través de una capacitación amplia y práctica sobre habilidades blandas, como la comunicación empresarial y la etiqueta, que ayudan a crear profesionales completos, listos para ingresar a la fuerza laboral. Publique su capacitación, Career Assistance Services le ayuda en su búsqueda de empleo al brindarle acceso ilimitado a nuestra extensa red corporativa con la cual coordinan entrevistas finales y ofrecen cartas.

Fuente: Los bancos de inversión ahora ofrecen una serie de beneficios asesinos, como “tiempo personal” y “fines de semana”

Como esposa de un asociado en un grupo abultado, puedo ofrecer una idea del mundo de la banca de inversión después de la crisis financiera.

  1. Las bonificaciones anuales, aunque ya no son tan lucrativas como solían ser.
  2. Viajes de negocios gratuitos: economía nacional y clase ejecutiva internacional
  3. Cena gratis si funciona después de las 8 p.m., pero el límite diario es ahora de $ 30
  4. Cena gratis en buenos restaurantes si reclutas o cenas con clientes.
  5. Alójese en hoteles agradables cuando se reúna con clientes.
  6. Uber viaja a casa si trabaja más allá de las 10 p.m.
  7. Membresías de gimnasio subsidiadas
  8. 4 meses de licencia de maternidad y paternidad remunerada
  9. Suscripción de teléfono celular con descuento
  10. ¿Cuál es el truco? No hay equilibrio entre el trabajo y la vida. Trabajan mucho en un ambiente de alto estrés.

La respuesta de Quinn Ng a ¿Son exageradas las horas en la banca de inversión?