¿Crees que la queja del correo electrónico del auditor de PwC va a tener un efecto en mí para conseguir un trabajo con PwC como mujer negra?

¿Honestamente? En lo mas minimo.

Cada una de las firmas de Big 4 Auditing tiene más de 100 mil empleados y, como resultado, la rotación de empleados y las nuevas contrataciones son de miles, miles por año.

Esta pequeña debacle fue un pequeño problema en el mundo general del reclutamiento contable. Si bien la inteligencia de los líderes corporativos es discutible, estas empresas generalmente son lo suficientemente equilibradas como para no permitir que las acciones de un individuo afecten la visión de la empresa de un grupo demográfico completo de individuos.

Más allá de eso, todas las grandes corporaciones en los Estados Unidos tienen legiones de profesionales de recursos humanos dedicados a mejorar y anunciar la gran variedad de personas que emplean, desde veteranos hasta discapacitados, hasta mujeres y minorías subrepresentadas. El hecho de que una mujer negra soltera detestara su experiencia y expresara que públicamente no tiene ningún impacto en los objetivos de reclutamiento de diversidad de la empresa.

Francamente, apostaría a que las personas responsables del reclutamiento de diversidad apenas recuerdan ese incidente en el día a día.

No. ¿Eres una mujer negra? Si no, podría ser complicado [conseguir un trabajo con PwC como mujer negra].

No había leído esa carta, hasta ahora. Bastante triste de verdad.