¿Qué está pasando con las pensiones en Kentucky? ¿Qué significa esto para los empleados del gobierno?

Supongo que Google respondería eso, incluso compartiendo la fuente de la pregunta: http://www.courier-journal.com/s…

En muchas jurisdicciones, ha habido una fuerte caída en los ingresos. Hasta el punto de que los compromisos del gobierno anteriormente revestidos de hierro para los trabajadores cada vez menos revestidos de hierro: durante muchos años, hubo una extensión repetida y asumida (y entregada) de los contratos de los trabajadores del gobierno y los beneficios correspondientes, y ahora los tiempos han cambiado.

Para que el estado no se declare en bancarrota, lo que significará mucho más que permisos y despidos (pero un resultado aplastante más complicado, como el que estamos presenciando actualmente en Puerto Rico): el estado tiene que volver a las raíces de está gobernando, y esto es para servir a la gente.
La gente no se beneficiará de la bancarrota, por lo que esto significa que el gobierno estatal (funcionarios públicos – en el significado original de la frase) contrató a un consultor para determinar qué ayudará a que el estado sea solvente.

El consultor regresó con propuestas, y estas propuestas rompen el statu quo existente y están utilizando las herramientas a disposición del gobierno para aliviar la carga de los contribuyentes.

Una de esas cargas son los beneficios.
Específicamente, el plan de pensiones de beneficio definido, que se propone convertir al plan de contribución definida.

En resumen, la forma en que funciona es que el plan de beneficios definidos dice: “No importa lo que ingrese o cómo el mercado suba, baje o se desplace, cuando se jubile, se le garantiza un beneficio de pensión mensual, incluso si requiere vender la sangre de los recién nacidos ”
Si se necesita pedir dinero prestado, en cualquier porcentaje, o si se deben cortar los almuerzos escolares de las familias de bajos ingresos, o si se necesita vender la propiedad del estado, o si es necesario despedir a 1k personas, todo está perfectamente bien con el mundo siempre que los jubilados reciban esta cantidad mensual establecida y de beneficios definidos.
* La dramatización tiene fines ilustrativos, pero esto es exactamente lo que sucede cuando dichos planes de beneficios definidos pierden valor debido al bajo rendimiento de la inversión *

¿Por qué tanto drama? Esto se debe a que en este caso específico, KY, estamos hablando de $ 40 mil millones (con “B”) en costos.

El plan de contribución definida dice: “Usted ingresa una cierta cantidad y su beneficio mensual al momento de la jubilación depende de cómo lo haga el plan: si funciona bien, obtiene más dinero; si lo hace mal, recibe menos dinero ”.
Así es como todo el mundo de los negocios tiene sus planes 401k.
Esto es lo que sugirió el consultor: que el mundo del gobierno se alinee con el … mundo real.

¿Por qué se crearon esos planes de beneficios definidos?
¿Por qué se prometieron recompensas tan lujosas?
¿Nadie pensó que era poco ético y demasiado bueno para ser verdad?

Sí, estoy seguro de que alguien hizo estas preguntas, pero bueno, los tiempos fueron buenos, los beneficios no se debieron hasta varias administraciones después del hecho (los políticos deben ser elegidos, las promesas deben hacerse, la entrega se subcontrata al futuro los políticos y los proyectos de ley vencen también en algún momento futuro), así que alguien hace muchos años (específicamente en 1992, porque ese es el año de inicio de los recortes propuestos, por artículo) decidió no molestar a una rata por el futuro y ser elegido en un deslizamiento de tierra.

Ahora, las facturas están vencidas y muchas personas que han llegado a depender de su pensión para obtener ingresos y su estilo de vida sufrirán. Resultados reales y vidas reales afectadas de una manera muy negativa.
No puedo regresar y deshacer lo que ya se ha hecho, no puedo culpar a los políticos del pasado (digamos que nadie los detuvo, y ahora es el momento de llegar a un acuerdo con no tener una oración de obtener $ 40 mil millones en efectivo )

Puede suceder? La empresa de consultoría no fue contratada por curiosidad, significa que la situación es grave y que la legalidad de la conversión parece haberse descartado como una posibilidad.