¿Cuáles son las oportunidades futuras para los empleados de soporte técnico?

Bueno, antes que nada gracias por tu pregunta.

Cada campo tiene la oportunidad de promover su posición.

Había trabajado con Sony India como ingeniero de soporte técnico.

Había visto a muchos empleados promocionar su trabajo de bajo nivel a alto nivel.

Pero tienes pocas habilidades para el puesto alto.

Usted ya dijo que su esposa ha estado trabajando durante 16 años como ejecutiva de soporte técnico.

Hay pocos criterios que debes cumplir para convertirte en RRHH o líder de equipo.

Espero que tu esposa se haya graduado.

Si es así, se cumple un criterio.

Otra habilidad es que tus habilidades de comunicación.

Si realmente tienes buenas habilidades de comunicación, estoy seguro de que pasarás al siguiente nivel.

Después de la asistencia técnica ejecutiva, puede elegir al líder del equipo.

Con pocos años de experiencia, realmente eres capaz de RRHH.

Pero si haces MBA, será una manera fácil de conseguir trabajo en RRHH, tanto en TI como en la industria de TI.

Espero que hayas recibido exactamente lo que quieres saber.

Hay muchas y muchas oportunidades para un chico de TI si es un apasionado de su trabajo … 😉

CAMINO PARA TI, HOMBRES: –

  • Atención al cliente
  • Soporte de escritorio
  • Soporte técnico L1
  • Soporte técnico L2
  • Soporte técnico L3
  • Servidor / Administrador del sistema
  • Red / sistema / administrador
  • Jefe de equipo / gerente de operaciones
  • Gerente de TI
  • Jefe de TI

Así que hay mucho que hacer, solo tiene que elegir su camino y ser específico sobre su trabajo, por ejemplo, como me veo a mí mismo como administrador del servidor / sistema porque tengo comprensión e interés en el servidor solo, así que iré por el servidor no para redes o seguridad.

Buena suerte 😉

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