¿Qué hace un gerente de proyecto en empresas como Cognizant, Infosys y TCS? ¿Cuál es el salario promedio? ¿Cuántos años de experiencia se requieren después de completar un B.Tech?

Bueno, la responsabilidad real puede variar según la naturaleza del proyecto y el compromiso con el cliente. Dado que todas las compañías que ha mencionado son proveedores de servicios de TI, la principal entrega para un Gerente de Proyecto es interactuar con el cliente en los problemas cotidianos de un proyecto y garantizar que el proyecto se mueva según lo planeado. En el contexto de asegurar este objetivo de que el proyecto avance según lo planeado, él / ella tiene que administrar el equipo, planificar el esfuerzo, hacer una gestión de calidad, gestión de riesgos, tener reuniones de estado con el cliente, informarlo a la alta gerencia tanto del cliente como de la empresa. , realizar evaluaciones (importantes) y prácticamente hacer cualquier cosa y todo lo demás requerido.

Para proyectos pequeños, un primer ministro también puede tomar el control del compromiso y ocuparse de los problemas relacionados con la facturación y facturación con el cliente.

En cuanto a la experiencia, un PM sería idealmente más de 1o años de experiencia.

He trabajado en todas estas empresas para poder responder a esta.

Comencemos con el papel primero:

En las tres compañías, principalmente el trabajo del primer ministro gira en torno a Operaciones y Entrega. Depende del tipo de proyecto en el que esté trabajando. Si se trata de un proyecto de desarrollo, su función consistirá principalmente en garantizar que se cuiden todos los aspectos relacionados con la entrega. Además, es posible que deba realizar tareas operativas como dotación de personal, asignación, presupuestos, pérdidas y ganancias de forma regular, dependiendo del tamaño del proyecto. Estas tareas generalmente se delegan a un PMO en proyectos grandes, de lo contrario, el PM es responsable de lo mismo en proyectos más pequeños.

Pasando a Avg. Salario. El promedio El salario está en el rango de 12-16 LPA dependiendo de exp., Rendimiento, etc.

Finalmente, la experiencia mínima requerida es de alrededor de 9 a 12 años.

Respuesta honesta: no hacen nada sino que se involucran completamente en la política de la oficina.

Estas empresas se parecen más a un sector gubernamental donde los máximos gerentes de alto nivel actúan como jefes / propietarios / dictadores, etc.

Encontrará menos PM (contables) en estas organizaciones que son realmente talentosas, agresivas, ansiosas de aprender y listas para apoyar.

Perdón por ser tan grosero pero es cierto.

  • Se necesitan de 8 a 10 años para convertirse en gerente de proyecto
  • El salario es de alrededor de 12 a 15 LPA

Perfil de trabajo del gerente de proyecto

  1. Comunicación con el cliente
  2. Planificación y ejecución del trabajo.
  3. Gestión de personas
  4. Entrega de proyectos
  5. Coordinación y gestión de riesgos.
  6. Reuniones de estado y nuevas propuestas de proyectos.