¿Sigue siendo Facebook un buen lugar para los ingenieros de software en 2016? ¿Se siente como una compañía grande y lenta, o todavía hay una atmósfera de inicio? ¿De qué manera sería mejor trabajar en una startup?

Todo lo que diré se relaciona con FB 2014, pero lo más probable es que todavía sea cierto hoy.

Facebook es un lugar maravilloso para trabajar.

Pero ya no es “la empresa de piratería”. Durante mi mandato, vi que sucedía este cambio. Lemas como “moverse rápido y romper cosas” o “pedir perdón, no permiso” perdieron el favor. La compañía dejó de celebrar la curiosidad temeraria, que es lo que me atrajo en primer lugar, a favor de un desarrollo más reflexivo.

No significa que los ingenieros no puedan tener impacto, ni mucho menos. Todavía estás construyendo cosas para 1B + personas. Aún tienes el potencial de cambiar la vida de las personas. Todavía puede ver a las personas que usan su trabajo “en la naturaleza”. Y hay proyectos increíbles, increíbles en FB (muchos de los cuales son de código abierto). Hay políticas en Facebook, pero los ingenieros están entre los menos territoriales: si cambias el código de alguien con algo mejor (o simplemente no lo rompes), a nadie le importa. Dicho esto, no hay libertad total y probablemente menos de la que había.

Si. Es diferente con 13K empleados e ingenieros 3K que hace cinco años con 2K empleados y 700 ingenieros. Es más difícil tropezar con el impacto. Los proyectos son más grandes y más multifuncionales. Hay más “política”, en otras palabras, te irá mejor si te llevas bien con la gente. Sin embargo, “nada en Facebook es problema de otra persona” sigue siendo en gran medida cierto. Si quieres hacer un gran revuelo, se te dará una oportunidad. Trabajará con personas fantásticas en problemas sin precedentes. Tendrá la oportunidad de afectar la vida de miles de millones de personas. Serás parte del gran ícono tecnológico de nuestra década. Ganarás mucho dinero con grandes ventajas. Se lo recomendaría a ingenieros altamente calificados a menos que quieran específicamente la experiencia de inicio hambrienta.

Facebook ahora es lo suficientemente grande como para mostrar claramente signos de una compañía más grande y de movimiento más lento en comparación con una startup de ritmo rápido. Para su crédito, siempre han tratado de mantener intacta la cultura original, pero ahora con el aumento de los ingresos y Wall Street vigilando sobre sus hombros, eso es cada vez más difícil.

Una de las principales ventajas aún presentes en Facebook es la riqueza y el alcance de sus datos de gráficos sociales. A ese respecto, en términos de desarrollos técnicos y cosas que podrían y se harán, creo que estamos en las primeras fases, mucho antes que, digamos, Google. Cualquier persona motivada y motivada, comenzando en Facebook ahora, tendrá una buena oportunidad de encontrar algo nuevo e interesante.

Uno de los principales inconvenientes está relacionado con la equidad, ¿cuánto más hay en las acciones de Facebook, que será la parte principal de la compensación para cualquiera que comience allí ahora? Los que ingresaron justo después de la salida a bolsa lo hicieron muy bien, pero la valoración actual de Facebook es de $ 290 mil millones, entonces, ¿cuánto más creen que subirán?

No he hablado con ninguno de mis colegas (ingenieros o de otro tipo) en Facebook en 2016 fuera de las publicaciones de Año Nuevo en Facebook.

Sin embargo, mis interacciones casi diarias con ellos en 2015 me llevarían a creer que sí, la cultura sigue siendo increíble para los ingenieros (y para todos los demás) incluso en comparación con otras empresas.

Los medios de comunicación tienden a exagerar aspectos de una situación que no son tan importantes si usted participa en dicha situación y subestiman detalles que realmente importan. Mi opinión es que es un lugar extremadamente satisfactorio para trabajar y la compañía nos trata mejor de lo que podría imaginar. Es la cultura profesional que brilla sobre las ventajas físicas. La libertad de resolver problemas difíciles sin un largo proceso de aprobación o un jefe autoritario que nos ordene vale mucho más que comida y ropa gratis.

Una startup probablemente habría aumentado la ventaja financiera para ir junto con el mayor ritmo y riesgo. Facebook se mueve muy rápido para una compañía de su tamaño y todavía se siente como una startup en muchos sentidos, pero probablemente no sea tan rápido como una compañía de 10 personas con fondos y una tasa de quema agresiva. Ciertamente puede encontrar el éxito y el dinero en Facebook, pero probablemente no se haga rico en “jubilación anticipada” en este momento.

El día a día en Facebook sería mucho más cómodo que el de una startup. Trabajamos duro, pero no estamos luchando de la misma manera que una startup.

¡Espero que el año nuevo te trate bien!

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Si alguno de estos te interesa, estás en el lugar ideal al menos durante los próximos 5-10 años … !!!