¿Cuáles son las cosas que puedo hacer para mejorar la empleabilidad?

Hay algunas actitudes, comportamientos y habilidades fundamentales que le darán una ventaja. Lo muy básico es la interacción social. Sé consciente de quién eres … qué valores impulsan tu comportamiento. Aprende a escuchar a los demás. Aprenda a tomar conciencia de los valores de otras personas. Aprende a ser colaborativo, en lugar de confrontar. Aprende a presentar tus pensamientos e ideas de forma agradable. (Vea los videos de Steve Jobs en la presentación en Youtube). Piense en la comunidad que lo rodea y, posiblemente, haga algo para impactar a la comunidad.

Otras habilidades que ayudarán son el uso básico de la computadora, las herramientas de productividad, la etiqueta del correo electrónico, la comunicación (tanto de expresión como de comprensión), el manejo del tiempo, la asertividad (proviene de una actitud de alta autoestima), ¡no la arrogancia! Prepárate para aprender todo el tiempo. Sé “enseñable”.

En un entorno corporativo típico, se hará hincapié en la productividad y el rendimiento … en hacer las cosas. La medida del desempeño serán los resultados y los resultados. Aprenda la actitud de “hacer las cosas”. Lea el libro, Getting Things Done por David Allen.

Habrá política de oficina … ¡siempre habrá donde haya gente! Desafortunadamente, también son las personas las que hacen las cosas; No pasa nada automáticamente. Aprende a diferenciar al ser humano del comportamiento. No tome las críticas y otros comentarios negativos personalmente.

Dos valores que quizás desee seguir … respetar a los seres humanos (no necesita respetar su comportamiento) y tener integridad (mantener su palabra).