El módulo de Recursos Humanos (SAP HR) consta de todos los datos maestros, la configuración del sistema y las transacciones para completar el proceso de Contratar para Retirarse. Incluye la siguiente información y procesos.
CONTENIDO DEL CURSO SAP HR / HCM
• Detalles del curso SAP HCM
• Introducción a ERP
• Descripción general de SAP
- ¿Quiénes son los mejores entrenadores o consultores profesionales en la ciudad de Nueva York?
- Si me reúno con Recursos Humanos sobre una queja presentada en mi contra, ¿tengo derecho a exigir que otros empleados que no son de Recursos Humanos abandonen la sala?
- ¿Cuáles son los componentes de la gestión estratégica de recursos humanos?
- ¿Qué es lo más loco que le ha dicho una persona de recursos humanos para explicarle por qué no obtuvo el trabajo para el que fue entrevistado?
- ¿Existe una buena razón por la cual muchas compañías más grandes y prometedoras no ofrecen programas de posgrado?
• Módulo SAP-HCM de un vistazo
Sin embargo, con una serie de oportunidades en el campo, los siguientes roles laborales se beneficiarán de este curso:
1. Consultor de aplicaciones
2. Usuarios de procesos comerciales
3. Consultor de datos
4. Administrador de datos
5. Usuarios finales
SAP HCM es uno de los principales módulos en SAP Training que juega un papel importante en la construcción de una gestión organizada en las empresas. Los consultores de SAP HCM son algunos de los expertos más demandados en el mercado global. Los candidatos deben cumplir ciertos criterios de elegibilidad para ser elegibles para optar por el examen SAP HCM. Los criterios de elegibilidad se definen en función de las Políticas educativas de SAP AG y varían de un continente a otro. En general, los candidatos deben tener uno o dos años de experiencia en el módulo SAP HCM antes de intentar el examen. Tengamos una visión general del módulo SAP Human Capital Management (HCM).
Módulos SAP HCM
• Gestión organizacional
• Administración de personal
• Reclutamiento electrónico
• Gestión del tiempo
• Nómina
• ESS y MSS
• Informes
Muchas instituciones brindan la capacitación de recursos humanos de SAP, pero antes de elegir la mejor institución, debe enfocarse en algunas cosas en las que el aprendizaje es un proceso interactivo, ya sea una capacitación en línea, un aprendizaje autodirigido o un aprendizaje regular en el aula.
El curso de capacitación en línea de recursos humanos de SAP incluye funciones de recursos humanos como cumplimiento, nómina, archivos de personal y administración de beneficios. El curso se asigna para obtener el trabajo en grandes organizaciones de MNC tan rápido como una vez que termine la clase de instrucción de posición de savia.
El SAP es uno de los mayores proveedores de aplicaciones de software empresarial para una mejor planificación de recursos empresariales.
En diciembre de 2011, SAP anunció su adquisición de Factores de éxito, lo que indica el compromiso de SAP con la nube mientras mantiene su compromiso con sus productos HCM. Tanto con las ofertas de recursos humanos locales como en la nube, SAP es un proveedor líder de sistemas de recursos humanos.
AS mi conocimiento, SVR Technologies lo está convirtiendo en un camino para llegar a un programador de recursos humanos de SAP muy competente. Le proporcionan los videos de materiales basados en el curso que desempeñan un papel principal en la práctica de SAP HR. Si está satisfecho con los tutoriales de SAP HR, vaya a las tecnologías SVR y obtenga diferentes tipos de videos.
