- Según la ley de bonificación india de 1965, será elegible para la bonificación si ha trabajado al menos un mes en el último año fiscal 2016-17.
- El bono para el año fiscal 2016–17 se pagaría dentro de los 8 meses posteriores al final del año contable. Es decir, para noviembre de 2017
- Serás elegible para un mínimo de 8.33% o salario mínimo, el que sea mayor como bonificación.
- Serás elegible si tu salario es inferior a 21k por mes.
- Si su pago excede el monto de 21k, la discreción de su compañía para pagar o no pagar.
- Si es elegible según las cláusulas anteriores, y no se le paga, puede enviar una carta de solicitud a su empleador a través de un correo certificado con tarjeta de reconocimiento (RPAD) y esperar un mes.
- Si no ha recibido el pago, puede dirigirse a los respectivos funcionarios del departamento de trabajo mencionados en las reglas de su estado.
- Lo llamarán a usted y al empleador y verificarán los documentos y si observan que usted es elegible, se le ordenará pagarle con los intereses correspondientes.
Puede descargar el acto de bonificación con fines de referencia. Agregaré el enlace web más tarde.