¿Cuáles son las habilidades paralelas que deben tener para ser ubicados en las mejores empresas multinacionales para los estudiantes de b.tech CSE?

En primer lugar, gracias por el A2A, Shubham. Ahora, hay varias compañías de consultoría como TCS, Accenture, Cognizant, Capgemini y varias otras que son reclutadores masivos en las universidades. Su único propósito es contratar a casi todos los estudiantes, ya que son la primera compañía de muchas de las universidades. Todo lo que tiene que hacer es borrar su ronda de aptitud, si hay un GD, entonces esa es una ronda de calificación también y luego enfrentar la entrevista. Necesita tener un conocimiento básico sobre su área de interés y sus proyectos que ha completado en su currículum. La selección de estudiantes en el campus es mucho más fácil que aparecer para esa compañía en particular fuera del campus.

Tener un buen conocimiento sobre Microsoft Office también ayuda mucho. Las buenas habilidades de comunicación son de suma importancia si desea tener una buena carrera mientras trabaja en una multinacional.

Además de sus materias principales, como las estructuras de datos, la gestión de bases de datos, el sistema operativo, etc., si conoce el desarrollo web, el marketing digital o cualquier otro idioma que sea un requisito para la empresa para la que se presenta, será un cereza en el pastel.

Si está apuntando a otras compañías centrales como Oracle, etc., debe ser realmente fuerte con la codificación, las estructuras de datos y el DBMS. Sus entrevistas técnicas también son muy rigurosas y tienes que ser excepcionalmente bueno con tu tema para terminar la entrevista.

Espero haberte ayudado. ¡Buena suerte!

Al lado de las habilidades, no sé exactamente a qué se refiere, así que enumeraré algunas cosas necesarias para obtener buenas ubicaciones.

Técnico primero.

  1. Programación: la mayoría de los puestos que se ofrecen son para desarrolladores y solo porque uno sea un graduado en ingeniería informática no significa que uno sea bueno en programación. Es útil tener un buen conocimiento del uso de la lógica de programación correcta, una habilidad para visualizar todo en forma de clases y objetos, etc.
  2. Lenguajes: el conocimiento de C no es suficiente. Al menos C ++ con su estructura orientada a objetos. Java, PHP, Python y cosas web como HTML, CSS y JavaScript son ventajas.
  3. Bases de datos: se han visto tantos graduados que conocen bien la programación pero no saben nada cuando se trata de bases de datos. Ningún proyecto de desarrollo está completo con bases de datos y este tema a menudo está mal cubierto en la universidad. Un conocimiento de cómo están estructuradas las bases de datos, y se requieren consultas básicas.
  4. Matemáticas. Matemáticas muy básicas. Sin trigonometría o cálculo u otra basura.
  5. Ojo para el diseño: una idea de cómo se debe diseñar una interfaz de usuario, qué es fácil de usar, etc.
  6. Proyectos: Los proyectos de tu universidad hablan mucho sobre cómo poner tu conocimiento teórico a un propósito útil. Ya sea para fines académicos o como co-curricular, los proyectos son importantes.

Habilidades no técnicas:

  1. Fluidez en inglés: muy importante. Mucha gente habla sobre cómo se usa el inglés como medida de la inteligencia, pero ese no es el caso. El idioma es una herramienta muy importante para la comunicación y es más fácil y más cómodo comunicarse con aquellos que son buenos en inglés. No solo eso, sino que se requiere para comunicarse con clientes del extranjero y tener una habilidad de comunicación escrita decente.
  2. Un talento secundario o un pasatiempo: ¿sabes tocar la guitarra? ¿Conoces un idioma extranjero? ¿Tu nadas? A la gente le gusta la gente apasionada. ¿Por qué? Porque esas personas son sociables y más fáciles de trabajar. También muestra que tienes la capacidad de concentrarte en algo y tener ganas de aprender.
  3. Confianza y carisma: nada es más importante que la confianza. Sus tarjetas de calificaciones pueden decir que conoce muchas materias y que puede hablar inglés con fluidez, pero nada lo saca más de su confianza. Y si eres alegre y carismático mientras tienes confianza, entonces aún mejor.
  4. Actividades extra curriculares: Las actividades extra curriculares pueden revelar mucho sobre un estudiante. Ya sea que esté lo suficientemente calificado para administrar a un montón de personas debajo de usted, o lo suficientemente capaz como para hacer cosas dentro de los recursos dados, o qué tan bien se comercializa o qué tan trabajador en equipo es, etc.

No muchos otros puntos me están golpeando en este momento. Y si hay algo más, actualizaré mi respuesta.

Supongo que se pregunta qué empresas (incluidas las principales empresas multinacionales) están buscando además del rendimiento académico.

Suponiendo que eso sea cierto, la mayoría de las empresas buscan evaluarlo en algún tipo de competencia conductual y de liderazgo (por ejemplo, iniciativa, planificación y organización, trabajo en equipo, orientación al cliente, pensamiento estratégico, etc.).

Estos se evalúan utilizando una variedad de métodos como declaración de propósito, ejercicio de bandeja de entrada, entrevistas de comportamiento, discusiones grupales, estudios de casos, etc.

  • Rara vez hay una gran empresa privada en el mundo, que no sea una multinacional (MNC). MNC es una empresa que realiza negocios en varios países.
  • Hay tres tipos de empresas en las que los graduados de CSE en India obtienen trabajo
  • Servicios basados ​​en empresas como dependientes
  • Varias empresas privadas como gerentes
  • empresas privadas como programadores informáticos
  • La mejor habilidad secundaria para trabajar en las empresas mencionadas anteriormente es un dominio excepcional sobre las habilidades de inglés escrito / hablado. Esta es la mejor habilidad secundaria.
  • -> Sé un miembro del equipo.

    -> muéstrale al jefe como si siempre estuvieras ocupado trabajando.

    -> no completes tu trabajo pronto, porque hay nuevos trabajos en camino.

    -> invierte tiempo en mejorar tu tiempo como desarrollador.

    Chao

    1. habilidades de comunicación

    2. capacidad de gestionar la situación

    3.precisión

    4. habilidad técnica

    5.confianza

    6. calidad de liderazgo

    no te preocupes por tu cgpa es totalmente una mierda de toro. todo lo mejor 🙂

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